Melanie Caspari
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Caspari
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020
Schreinerin
Massivholzhandlung Bodensee
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2015 - Jan. 2018
Schreinerin
Tischlerei Netzer
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2015
Personnalleiterin EvoBus Mannheim
EvoBus GmbH Mannheim
- 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2014
Leiterin Personalmanagement
Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
operatives HR-Management Personalberatung Führungskräfte-Coaching Personalentwicklung
- 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2010
Leitung Vergütungssysteme Retail
Daimler AG
Implementierung und Steuerung von Vergütungssystemen
- 6 Jahre und 5 Monate, Mai 2003 - Sep. 2009
Leiterin HR-Management
Daimler AG
Personalberatung, -recruiting, -entwicklung, -freisetzung; Prozess-Beratung
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2001 - Apr. 2003
Centerleiterin
DaimlerChrysler AG, Niederlasssung Ravensburg
Verantwortlich für Vertrieb und Service von PKW und Nutzfahrzeugen in zwei Betrieben
- 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 1999 - Nov. 2001
Leiterin Personalwesen
DaimlerChrysler AG, Niederlassung Ravensburg
verantwortlich für alle personalrelevanten Themen, Recruiting, Personalentwicklung, Personalfreisetzung
- 2 Jahre und 1 Monat, März 1997 - März 1999
Assistentin des Kaufm. Leiters
DaimlerChrysler AG, Niederlassung Ravensburg
Controlling, kaufm. Berufsausbildung
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 1995 - Feb. 1997
Trainee
Mercedes-Benz AG
Traineeprogramm im Vertrieb
Ausbildung von Melanie Caspari
- 3 Jahre, Sep. 1992 - Aug. 1995
Betriebswirtschaft
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Techn. Akadamie Wuppertal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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