Melanie Ebenfeld

Selbstständig, Geschäftsführerin, GENDER AND EDUCATION
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gender Training und Beratung
Projektmanagement
Organisationstalent
Öffentlicher Dienst
Beratung
Moderation
Aus- und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Digitalisierung
Lehre

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Ebenfeld

  • Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit März 2007

    Geschäftsführerin

    GENDER AND EDUCATION

    Gender & Diversity Training, Beratung, Moderation

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2019

    Projektkoordination "Gender in die Lehre"

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
  • 6 Jahre und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2013

    Lehrbeauftragte

    Universitäten in Köln, Berlin, Salzburg und Klagenfurt

    Dozentin im Bereich der erziehungswissenschaftlichen Frauen- und Geschlechterforschung

  • 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009

    Beraterin

    LASA GmbH Potsdam - Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit

  • 7 Monate, Feb. 2007 - Aug. 2007

    Leitung eines Bildungsprojektes

    COGAM (Kollektiv von Lesben, Schwulen, Transsexuellen und Bisexuellen Madrids)

    Konzeption einer Unterrichtsreihe und Erstellen einer didaktischen Leitlinie zum Thema „diversidad familiar“ und Durchführung als Pilotprojekt an madrilenischen Grundschulen

  • 1 Jahr, Nov. 2005 - Okt. 2006

    Studentische Hilfskraft

    Universität Köln, Forschungsstelle für Interkulturelle Studien

Ausbildung von Melanie Ebenfeld

  • 5 Jahre und 10 Monate, Apr. 2001 - Jan. 2007

    Diplom Pädagogik

    Universität zu Köln

    Frauen- und Geschlechterforschung, Sozialpädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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