Melanie Hüttner

Projektbasierte Rekruitierung von IT Fachpersonal für Neu- und Bestandskunden, End-to-end Prozessbetreuung, Beziehungsmanagement und Betreuung von Kunde und Kandidat während der Projektlaufzeit, inkl. Mediation und Konfliktlösung. Enge Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern wie Fachkräfte, Kunden, HR, Legal, C-level Management, Business Coordination und Candidate Delivery Teams. Intern: Team Mentoring, Taining und Einarbeitung neuer Teammitglieder zB training on the job, shadowing, listen-in.

Key Account Managerin für ein Telekommunikationsunternehmen mit 100.000+ Mitarbeitern in den USA. Landesweite Betreuung (USA) der verschiedenen Standorte im Bereich IT Recruitment. Eigenverantwortliche Präsentation und Aufnahme in die PSL. Strategische Betreuung des Kunden bzgl. akuter und künftiger Ressourcenplanung wie auch Optimierung des Recruitingprozesses. Aufbau von Talentpools in enger Zusammenarbeit mit den technologisch spezialisierten Candidate Delivery Teams.

Ich unterstütze Unternehmen bei der Beschaffung von Fachkräften in der IT Branche. Dabei betreue ich meine Kunden ganzheitlich und gestalte den end-to-end Prozess eigenverantwortlich, von der Bedarfsanalyse, Kandidatensuche, Intervieworganisation, Feedback Gesprächen bis hin zur Verhandlung & Vertragsabwicklung. Intern arbeite ich eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen um einen reibungslosen Kundenservice zu gewährleisten.

At InStaff I was responsible for customer support, managing the entire process of our projects, from the first conversation with a client to the evaluation of our performance as a service agency. Also, I represented the company on international and national trade shows and events, took pictures for our online catalogue and wrote SEO articles. All in all I was responsible for customer acquisation, retention and feedback processes.

At Axel Springer I worked as part of the leadership development team organising a 180-degree feedback process for leaders. I was responsible for the promotion and entire organisation of the programme. The process was highly structured and I was dedicated to complete all communication with leaders, their direct reports and the external coaches.

Postgraduate Diploma in Business Psychology (M.Sc)

International Business Law, International Finance, Marketing Strategy, Corporate Finance, Organisational Behaviour, Public Speaking