Melanie Kaiser
Angestellt, Talent Acquisition Specialist, ENGIE Deutschland GmbH
Abschluss: Diplom-Kauffrau, Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Kaiser
Aufbau eines Reportings der relevanten Kennzahlen für das Team Talent Acquisition mit den Daten aus der Applikation d.vinci, Recruiting Analytics, Administration der Applikation d.vinci (Bewerbermanagement), Anpassung der Software an die Bedürfnisse des Unternehmens, Anwenderbetreuung, Schulung der Anwender für eine effiziente und effektive Benutzung der Software, Verfassen von Arbeitgeberkommentaren auf Kununu
Active Sourcing (Erarbeitung eines Prozesses, Implementierung in die Arbeitsprozesse des HR-Bereichs, Auswahl von Tools), Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den suchenden Fachbereichen, Führung der Auswahlinterviews, Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Eignung der Kandidaten für die Anforderungen der Vakanz, Compensation & Benefits.
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016
Mitarbeiter Recruiting
ENGIE Deutschland AG
Zielgruppenspezifisches Schalten von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Kandidaten für die Führungskräfte, Interviews mit Kandidaten, Erstellung von Stellenausschreibungen mit Anforderungsprofilen und Tätigkeitsprofilen, softwareunterstützte Erstellung von Arbeitszeugnissen, erster Ansprechpartner für Personaldienstleister
3 Jahre und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2014
Mitarbeiter Talent & Mobility
GDF SUEZ Energie Deutschland AG
Prüfung der Weiterbildungsanträge von MItarbeitern und Führungskräften, Umsetzung der Weiterbildungsmaßnahmen, Pflege und Weiterentwicklung des firmeninternen Weiterbildungskataloges, Recruiting von Fach- und Führungskräften
1 Jahr und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2011
Diplom-Kauffrau (FH), Recruiting Manager
GDF SUEZ Energie Deutschland AG
Bewerbermanagement, Recruiting, Anzeigenschaltung
11 Monate, Apr. 2008 - Feb. 2009
Personalsachbearbeitung
Daimler Financial Services AG
6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Werkstudentin
Daimler AG
Personalabteilung
7 Monate, März 2007 - Sep. 2007
Praktikantin im HR
DaimlerChrysler
Personalabteilung
10 Monate, Mai 2006 - Feb. 2007
Werkstudentin
Hochtief Construction AG
Rechnungswesen
2 Jahre und 5 Monate, Mai 2003 - Sep. 2005
Werkstudentin
Mummert Consulting AG
Office-Service
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1998 - Juni 2000
Industriekauffrau, Ausbildung
Büsing und Fasch
Ausbildung von Melanie Kaiser
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2008
BWL
Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Personal und Organisation Marketing
4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2001 - Aug. 2005
BWL
Goethe-Universität Frankfurt,
Absolvierung des Grundstudiums
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen