Melanie Kummer

• Erstellung des monatlichen Konzern- und Vorstands-Reportings • Aufbereitung und Analyse von Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß ESRS • Ansprechpartner in Fragen des Personalcontrollings sowie Erstellung von Ad-hoc-Reports • Erstellung von Standard-Reports inkl. Kommentierung • Monatliche Erstellung der Verdiensterhebung für statistische Ämter • Mitarbeit in HR-Projekten, wie dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und dem Personalbericht

• Verantwortung für das Management des Engagement Tools und Unterstützung der internen Teams entlang der Employee Journey • Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Präsentationen und Confluence-Seiten • Unterstützung bei Projekten wie der Umsetzung von Engagement-Umfragen, Performance-Feedback und der Analyse von relevanten Kennzahlen • Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen des People & Organizational Development Teams

• Vertragsvorbereitung & -anpassung • Administrative Vorbereitung des Onboardings • Vorbereitung sämtlicher payroll-relevanter Dokumente • Verwaltung der elektronischen Personalakte • Erstellung sämtlicher Schreiben für Mitarbeitende • Erstellung von Newsletter-Artikeln • Unterstützung verschiedener HR-Projekte

• Erstellung & Pilotierung eines Schulungskonzepts • Organisation des Schulungsbetriebs • Unterstützung im Digitalisierungs- und Innovationsmanagement • Unterstützung bei situativen, operativen Aufgaben, der Steuerstelle des Produktionssystems

• Betreuung der neuen Mitarbeiter vor dem Onboarding • Organisation des Onboardings • Unterstützung bei Onboarding • Unterstützung bei der Organisation der "Onboarding Week" • Archivierung Personalunterlagen • Erstellung von Arbeitszeugnissen • Pflege von Leitfäden und HR Firmenwebseite

• Erstattungen • Aufbereitung Unterlagen von Teamevents • Pflege der Lieferantendatenbanken • Bearbeitung Rechnungen • Bearbeitung der Post • Beantwortung von Mitarbeiteranfragen • Unterstützung Vorbereitung Steuerprüfung

Auslandssemester

Spezialisierung: Leadership & Human Resources

Digital Business & Strategic Organization