Melanie Marvan

Bis 2020, Teamleiterin Unternehmensentwicklung, AOK Nordost - Die Gesundheitskasse
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Work-Life-Balance
New Work
Change Management
Corporate Social Responsibility
Design von Leadership-Tagungen
Familie oder Karriere: BEIDES
Strategieentwicklung
Digitale Transformation
Interne Kommunikation
Organisationsberatung
Kulturentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Marvan

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    IT-Projektmanagerin

    AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 2013 - März 2020

    Teamleiterin Unternehmensentwicklung

    AOK Nordost - Die Gesundheitskasse

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2013

    Referentin Unternehmensentwicklung

    AOK Nordost - Die Gesundheitskasse

  • 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010

    Referentin Unternehmensentwicklung

    AOK Berlin-Brandenburg - Die Gesundheitskasse

  • 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2009

    Projektmitarbeiterin (Changeprojekt/Fusion)

    AOK Brandenburg - Die Gesundheitskasse

    Zuständigkeit interne Kommunikation, Projektmitglied Unternehmenskultur

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2009

    Personalentwicklerin

    AOK Brandenburg - Die Gesundheitskasse

    Entwicklung von Konzepten zur Nachwuchssicherung, Potentialförderung und Führungskräfteentwicklung; Kompetenzmanagement; Personalauswahl; Weiterbildungsberatung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2006

    Trainee

    AOK Brandenburg - Die Gesundheitskasse

    Traineeprogramm im Bereich Personalentwicklung

  • 2003 - 2004

    Diplomandin

    DaimlerChrysler AG

    Diplomarbeit im Bereich Personalentwicklung im Mercedes Benz Technology Center (MTC) in Sindelfingen

  • 2002 - 2003

    Werksstudentin

    DaimlerChrysler Services AG

    Werksstudentin im Bereich Global Development Projects (Internationale Personalentwicklung) in Berlin

  • 2002 - 2002

    Praktikantin

    DaimlerChrysler Services AG

    Praktikum im Bereich Human Resources Management in Berlin

  • 2001 - 2002

    Praktikantin

    DaimlerChrysler AG

    Praktikum im Bereich Personalentwicklung im Mercedes Benz Technology Center (MTC) in Sindelfingen

Ausbildung von Melanie Marvan

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    Organisationsberatung

    Syst-Institut

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2007 - Apr. 2010

    Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Management, Organisationsberatung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Change Management

  • 1998 - 2005

    Soziologie, Psychologie, Publizistik- und Kommunikationswissenschaften

    Freie Universität Berlin

    Arbeits- und Wirtschaftssoziologie und Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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