Melanie Moselt

Bis 2021, Senior Talent Acquisition Manager, Visual Meta GmbH
Bochum, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Moselt

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2018 - Juli 2021

    Senior Talent Acquisition Manager

    Visual Meta GmbH

  • 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2018

    International Recruiter

    AKKA Germany GmbH

    - Responsible for the recruitment and placement for contracting and permanent candidates in Switzerland and Germany (Life Sciences and IT) - Identifying job specifications, creating and sharing job descriptions - Sourcing through Europe on different job boards and internal database - Insuring preselection of candidates and conducting interviews - Responsible for choosing top profiles and preparing presentation to clients - Responsible for scheduling and following up on interviews

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2017

    Recruiting Advisor & Key Account Manager

    BASF

    - Führung von Vorstellungsgespräche. - Kundenbeziehungen Management mit Französischen/Italienischen/Deutsche Geschäftspartnern und Personalbedarf identifizieren. - Talent Scouting and Management - Talen Acquisition - Entwicklung von verschiedenen Projekten. - Rekrutierungsbereich: Stellebeschreibung und Veröffentlichung von Stellen. - CVs Screening und Telefon Gespräche (R&D, C&B, P&E). - Bereitstellung von Lösungen auf täglicher Basis. - Teilnahme an Career Day

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2013

    Recruiting Officer

    BASF

    - Rekrutierungsbereich: Stellebeschreibung und Veröffentlichung von Stellen. - CVs Screening und Telefon Gespräche (R&D, C&B, P&E). - Kundenbeziehungen Management mit Französischen Geschäftspartnern und Personalbedarf identifizieren. - Talent Scouting and Management. - Bereitstellung von Lösungen auf täglicher Basis. - Organisation von Vorstellungsgesprächen. - Einarbeitung von neuen Kollegen.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2010

    Training Management Officer

    BASF

    - Organisation, Buchung und Administration von Veranstaltungen für Französische Gesellschaften. - Unterstützung von Projekte: Vorbereitung, Implementation und Nachbearbeitung/Anpassung von Prozesse. - Unterstützung vom Teamleader bezüglich Training Themen und Vorbereitung von Reporting. - Optimierung und Standardisierung von Training Prozesse. - Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Abteilung. - Einarbeitung von neuen Kollegen.

Ausbildung von Melanie Moselt

  • Bis heute

    Volkswirtschaftslehre/ Economics

    Università degli Studi di Firenze

Sprachen

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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