Melanie Nixdorf

* Gesamtverantwortung der Geschäftseinheit mit neun Betrieben und zwei kaufmännischen Abteilungen * Strategische Entwicklung der Geschäftseinheit * Führungsverantwortung für ca. 1.300 Mitarbeitende über drei Ebenen * Leitung diverser Projekte zur Initiierung von Prozessoptimierungen * Erfolgreiche und kontinuierliche Implementierung alternativer Antriebssysteme * Kontaktpflege zu anderen Abteilungen, politischen Gremien und Behörden

* Führung eines dynamischen 6-köpfigen Führungsteams mit besonderem Fokus auf Entwicklung neuer Arbeitsmethoden, Einführung von Standards, Teamentwicklung und strategischer Zielerreichung * Leitung Haus-, Bio-, und der Papiermüllabfuhr * Personalauswahl bei Stellenneubesetzungen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung, sowie die Leitung von Schulungen und Coachings * Projektleitung für operative Prozessoptimierungen * Prozessanalyse zur frühzeitigen Bereinigung von Schwachstellen

* Organisatorische Unterstützung und Entlastung der Leitung der Geschäftseinheit Abfalllogistik * Bedarfsgerechte Qualifizierung von Vorarbeiter:innen und Teamleiter:innen * Projektmanagement: Teilprojektleitung von Prozessoptimierungen im operativen Bereich * Ansprechpartnerin für die Einarbeitung neuer Betriebsleitungen, sowie die Übernahme von Patenschaften * Veranstaltungskoordination und -moderation * Erstellung, Pflege und Halten von abteilungsübergreifenden Präsentationen

* Fachliche und disziplinarische Führung von 30 gewerblichen Mitarbeitenden * Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Abhalten regelmäßiger Teammeetings, Führen von Fehlzeitengesprächen, Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen * Unterweisung neuer Kolleg:innen und Durchführung von jährlichen Regelunterweisungen * Kundenbetreuung: Beratung zu Fragen der Entsorgung inkl. der Erarbeitung von Entsorgungskonzepten im hoheitlichen und gewerblichen Bereich, Klärung und Regulierung von Anfragen und Beschwerden

* Strategischer und operativer Ausbau der Niederlassung * Leitung von internen und externen Mitarbeitenden inkl. Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen * Kundenbetreuung und Neukundenakquise im gewerblich-technischen und im kaufmännischen Sektor inkl. der Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen * Festlegung von Recruitingmaßnahmen, Test neuer Recrutinginstrumente, Personalauswahl * Erstellung von Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeitsberechnung

* Kundenbetreuung und Neukundenakquise im gewerblich-technischen und im kaufmännischen Sektor * Personalauswahl: Veröffentlichung kundenspezifischer Stellenanzeigen und Leitung der Auswahlverfahren * Eigenverantwortliche Einstellung, Betreuung und Kündigung von Mitarbeitenden * Erstellung von Arbeitsverträgen nach Tarifrecht und Vorbereitung der Lohnabrechnung * Kommissarische Übernahme der Niederlassungsleitung

* Ganzheitliche Betreuung von Kunden der Luftfahrt- und Automobilbranche * Kundenbezogene Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung * Ausarbeitung von Ausschreibungen * Mitwirkung an Großprojekten * Mitarbeit an der Erstellung elektronischer Kundenkataloge * Betreuung der zugewiesenen Mitarbeitenden des Vertriebsaußendienstes * Betreuung der abteilungsinternen Auszubildenden

* Internationale Großkundenbetreuung mit den Schwerpunkten auf Mitteleuropa und Asien * Kundenbezogene Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung * Mitwirkung an Ausschreibungen und Großprojekten * Mitarbeit an der Erstellung elektronischer Kundenkataloge * Ansprechpartnerin für Tochter- und Schwestergesellschaften * Vorbereitung und Dokumentation von Versandpapieren unter Einhaltung zollrelevanter Vorschriften