Melanie Oesterle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Oesterle
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021Evangelische Heimstiftung GmbH
Personalsachbearbeiterin
- 11 Monate, Mai 2020 - März 2021
Personalfachkraft
AOK - Baden-Württemberg
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2019
Supporterin HR-Seminarmanagement
Deutsche Telekom Services Europe AG
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im HR-Bereich, hier Spezialgebiet Seminarkoordination Inhouse Einkaufen und Buchen externer Einzelplatzentsendungen in SAP SOKRATES und weiteren relevanten HR IV-Systemen Aufträge auf Produktionsreife prüfen Buchungs- und Genehmigungsprozess Zertifikate und Bildungshistorie pflegen Abrechnung der Maßnahmen Ansprechpartnerin im Gesundheitsmanagement
- 10 Monate, Feb. 2017 - Nov. 2017
Projekt Near Shore
Deutsche Telekom Services Europe AG
Einweisung neuer Kollegen aus dem Ausland Multiplikator für das Thema Compensation & Benefits Fachliche Vertretung der Teamleiterin
Telefonische und schriftliche Beratung der Angestellten und Beamten im Konzern zu personal- und bezahlungs-relevanten Themen wie z.B. Gehaltszahlungen, Bescheinigungen, ELSTER-Bescheinigungen, Vermögenswirksame Leistungen Führen von Eskalationsgesprächen Ansprechpartner für Auszubildende Unterstützende Tätigkeiten der Führungskraft Betreuung der Hotline Betriebliche Altersvorsorge und Rentnerservice Ansprechpartnerin für Gesundheitsmanagement
Durchsicht der dienstlichen Beurteilung Monitoring Beurteilungen
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2007 - Jan. 2010
Call Center Agent Geschäftskunden
Deutsche Telekom Kundenservice GmbH, DTKS
Kundenbetreuung (Bearbeitung von telefonisch und schriftlich eingehenden Anfragen) Vermarktung von Produkten der Deutschen Telekom Kundengewinnung durch aktive Outbound Gespräche
Ausbildung von Melanie Oesterle
- 8 Monate, Dez. 2019 - Juli 2020
Personal
c&m Akademie
- Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personalplanung, -marketing und -Controlling gestalten und umsetzen - Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007
Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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