Mercedes Verd Barcón

Reportando a Dirección General, me encargo de la selección de personal a nivel nacional.

Recruitment Specialist ( contrato duración determinada) Responsabilidades: Selección de distintos perfiles y puestos (mandos intermedios y Directivos), a nivel nacional e Internacional, tanto para el headquarter como para el resto de oficinas del grupo. Definición de perfiles. Búsqueda de candidatos y criba curricular. Entrevistas por competencias. Redacción de informes. Reportes. Gestión de la base de datos.

Responsabilidades: Selección de personal de perfiles en el Sector Ingeniería. Redacción de anuncios e informes. Criba curricular. Gestión de bases de datos. Entrevistas a candidatos. Toma de decisiones. Seguimiento de los candidatos y de los trabajadores. Tareas administrativas. Gestión de contratos. Gestión de equipo.

Responsabilidades: Investigación de mercado, diseño de anuncios, captación de candidatos, criba curricular, entrevistas de selección, toma de decisiones, presentación de informes a clientes, coordinación de entrevistas clientes-candidatos, negociación, seguimiento de los trabajadores. Captación de clientes y mantenimiento de los actuales.

Responsabilidades: Captación nacional e Internacional de profesionales (headhunter); Researcher; entrevistas de selección telefónicas y personales; toma de decisiones; presentación de informes de adecuación candidato-puesto; preparación de entrevistas clientes- candidatos; evaluación 360º, coordinación de selección a nivel nacional e internacional; seguimiento de los procesos; relación con bolsas de empleo y escuelas de negocios; presentación de candidatos a clientes; negociación, publicación y gestión de o

Responsabilidades: Análisis de puestos, diseño de anuncios, captación de candidatos a través de las principales Web, clasificación curricular, entrevistas de selección, prueba de idiomas, toma de decisiones, presentación de informes, coordinación de entrevistas clientes-candidatos, hacer seguimiento de los trabajadores una vez incorporados. Relación con clientes.

Voluntaria, durante los fines de semana, en la tienda de segunda mano de la ONG.

Responsabilidades: Administración y preparación de informes semanales para el ejército irlandés.

Responsabilidades: Asistente de catering

Responsabilidades: Recibiendo peticiones de los clientes, análisis del puesto, redacción de anuncios, criba curricular, clasificación organizando entrevistas, entrevistando candidatos, pasando y corrigiendo test psicométricos, actualizando la batería de test, tomando decisiones, preparando Informes para clientes, escribiendo contratos y seguimiento de los trabajadores. Gestión de dos becarios.

Responsabilidades: Atención telefónica al cliente dando información sobre los coches Ford.

Responsabilidades: Entrevistas Clínicas, pasando y corrigiendo tests, diagnosticando y tratamiento de niños y adultos

Responsabilidades: Atención telefónica al Cliente

Atención al cliente/ Ventas

Organización de cursos y tareas formativas. Desarrollo de manuales. Impartir formación y evaluación de la efectividad de la misma. Seguimiento individual de los candidatos durante los tres primeros meses, mediante entrevistas de competencias. Redactando informes de feedback grupal e individualmente. Viajando nuevamente a Zaragoza a impartir formación.Redacción de anuncios, clasificación curricular, entrevistas, informes, toma de decisiones.Evaluacion del rendimiento.PRL.Apoyo a Comunicación.

Especialidad Psicología Industrial