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Merle Mannack

Angestellt, HR Business Partner, Accenture DACH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Microsoft Office
SAP ERP
SAP HR
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Human Resources
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Offenheit für Neues
International Business

Werdegang

Berufserfahrung von Merle Mannack

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    HR Business Partner

    Accenture DACH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2018

    HR Career Advisor Specialist

    Accenture
  • 9 Monate, Juli 2016 - März 2017

    Senior Analyst HR Scheduling

    Accenture
  • 2 Monate, Feb. 2015 - März 2015

    Werkstudentin HR

    Accenture

    - Bearbeitung von Projektanfragen im Bereich Personaleinsatzplanung - Vorauswahl von Mitarbeiterprofilen anhand von Rollenbeschreibungen - Eigenständige Betreuung einer Mitarbeitergruppe während einer Urlaubsvertretung - Unterstützung bei der Koordination von Mitarbeitereinsätzen auf Projekten und Besetzung der offenen Positionen - Pflege der personaleinsatzbezogenen Daten in den relevanten HR-Systemen - Unterstützung bei der Kennzahlenanalyse

  • 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2014

    Werkstudentin HR

    Accenture

    - Eigenständige Fertigstellung eines Personalprozesses inklusive Auslagerung eines Prozessteils in eines der Shared Service Centers - Unterstützung bei der jährlichen Leistungsbeurteilung, inklusive Identifikation und Prognostizieren der Beförderungen - Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft - Unterstützung bei der Fertigstellung von Arbeitsverträgen, Zusatz- sowie Änderungsvereinbarungen - Mithilfe bei der Organisation eines internen Karriereprogramms für Frauen

  • 2 Monate, Feb. 2014 - März 2014

    Werkstudentin HR

    Accenture

    - Bearbeitung von Projektanfragen, hierbei: - Vorauswahl von Mitarbeiterprofilen anhand von Rollenbeschreibungen - Unterstützung bei der Koordination von Mitarbeitereinsätzen in Projekten - Pflege der Personaleinsatzbezogenen Daten in den relevanten HR-Systemen - Erstellung regelmäßiger Reports als Grundlage für die Personaleinsatzplanung - Betreuung einer Mitarbeitergruppe während einer Urlaubsvertretung

  • 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2013

    Praktikantin Human Resources

    Accenture

    - Unterstützung der Fach-und Führungskräfte in allen Personalrelevanten Belangen. - Unterstützung bei der Identifikation, Kommunikation und Umsetzung von Mitarbeitertransfers in ein neues Karrieremodell. - Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von Personalprozessen. - Sicherstellung der Vollständigkeit der Personalstammdaten, sowie Fehlerbehebung. - Mitarbeit am jährlichen Gehaltsprozess. - Aufsetzen eines Sharepoints.

  • 9 Monate, Okt. 2012 - Juni 2013

    Aushilfe Verkauf

    Vero Moda

    - Kundenberatung durch aktive Verkaufsgespräche - Verkaufsfördernde Anordnung des Sortiments - Verkauf an der Kasse - Unterstützung bei der monatlichen Inventur

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2012

    Au Pair Amerika

    Gastfamilie

Ausbildung von Merle Mannack

  • 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2016

    Business Administration

    Universidad Rey Juan Carlos

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2016

    International Business Englisch

    Hochschule Trier

    Personalwesen, Marketing, Recht, Abschlussarbeit: Veränderungskommunikation im M&A-Kontext

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

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