Michael W. V. Grosskopf PMP® CP APMP
Angestellt, Head of Offer Management & Marketing, FREQUENTIS COMSOFT GmbH
Abschluss: Master of Administrative Management (MA), Bowie State University
Karlsruhe, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michael W. V. Grosskopf PMP® CP APMP
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2022
Head of Offer Management & Marketing
FREQUENTIS COMSOFT GmbHBis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016
Head of Central Offer Management
FREQUENTIS COMSOFT GmbH2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2013 - Juni 2016
Department Manager - SW Development Sensors, Messaging, & Information Management
COMSOFT GmbH
3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2010 - Mai 2013
Division Manager and Director, European Operations Division
CACI International, Inc.
Director, European Operations, bzw. leitender Angestellter der Niederlassung •Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Durchführung der HR Prozesse •Schnittstellenfunktion zwischen der USA Geschäftsleitung und deutschen Ämtern •Führung und berufliche Weiterentwicklung von 71 Mitarbeitern in Europa •Profitables und vertragskonformes Controlling des europäischen Portfolios ($10.3 Mio.) •Erstellung der Angebote und Preiskalkulationen für Neuaufträge (RFP) •Führung der Verhandlungen und Präsentationen
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2009
Director, Logistics
CACI International, Inc.
•Profitables und vertragskonformes Controlling mehrerer Projekte in den Bereichen Logistik, KFZ Wartungs-Qualitätssicherung, IT Services, und Psychologische Forschung ($7.4 Mio.) • Führung und berufliche Weiterentwicklung der 67 Projektmitarbeiter • Erstellung der Angebote und Preiskalkulationen für Neuaufträge (RFP) • Mitwirkung bei Verhandlungen und Präsentationen zur Angebotsabgabe/ Auftragserteilung • Pflege und Ausbau des Kundenstamms (B2C) und der Zulieferer (B2B) • Rekrutierung unter NATO Prozesse
3 Jahre und 1 Monat, Juni 2005 - Juni 2008
Program Manager
CACI Premier Technology INC
• Profitables und vertragskonformes Ausführen und Controlling diverser Projekte ($6.5 Mio.) • Führung und berufliche Weiterentwicklung der 50 Projektmitarbeiter • Einstellung von Fachkräften und deren Einsatzplanung • Kundenmanagement und Auftragserweiterung (B2C) • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen für Neuaufträge
6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1998 - Mai 2005
Project Manager
Premier Technology Group (acquired by CACI in 2003)
Führung und berufliche Weiterentwicklung der 44 Mitarbeiter • Profitables und vertragskonformes Ausführen diverser Projekte ($5.8 Mio.) • Leitung des Entwicklerteams für spezielle Projekte (Data Mining und Web Design) • Leitung spezieller Projekte und Konferenzen im Bereich Enterprise Logistik/IT • Multi-Tier Help Desk Support für ein Enterprise Logistik System (Oracle 8 basiert) • Pflege und Ausbau des Kundenstamms (B2C) und der Zulieferer (B2B) • Komplettes Recruitment und Beantragung der Arbeitser
1 Jahr und 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1998
Senior Systems Analyst
FC Business Systems
• Multi-Tier Help Desk und System Management des US Armee Enterprise Logistik IT Systems • ‘Y2K’ Jahr 2000 Projektleiter für Konformität und Backup Pläne der Logistik IT Systeme • Leitung von Projekten und Führung der 14 Computerspezialisten und Softwareentwicklern • Pflege und Ausbau des Kundenstamms (B2C) und der Zulieferer (B2B) • Komplettes Recruitment und Beantragung der Arbeitserlaubnis gemäß NATO Truppenstatut
6 Jahre und 7 Monate, Jan. 1991 - Juli 1997
Offizier für Elektronik und Informationstechnologie (EDV)
US Army
• Leitung der Electronic Maintenance Facility (Service Center) zur Wartung und Reparatur von Sensoren, Computersysteme, Radio- und Funk- sowie Radargeräte • Führung und berufliche Weiterbildung der 30 Techniker
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1997
Dozent für Elektronik- und Computerkurse (*nebenberuflich)
Central Texas College
Unterrichtung von Kursen für Digitale Schaltungen, Solid State Elektronik, und Computersysteme
10 Jahre und 1 Monat, Jan. 1981 - Jan. 1991
Techniker (Feldwebel) für Elektronik und Informationstechnologie (EDV)
US Army
• Wartung und Reparatur von Computersystemen (PC und Mainframes mit Peripheriegeräten Inkl. Honeywell CPU, Bandlaufwerken und Terminals, ControlData Festplatten, Zeilendruckern, Tastaturen, Kartenstanzmaschinen, Kopplungselementen und Modems, Netzwerkkomponenten und Verkabelung) • Neueinführung und Installation sowie Wartung und Reparatur der ersten PC Systeme (8088/x86) für die US Armee in Logistik- und Personalanwendungen
Ausbildung von Michael W. V. Grosskopf PMP® CP APMP
2005 - 2006
Green Belt Lean Six Sigma
Bellevue University
Green Belt Lean Six Sigma Training
5 Monate, Jan. 1999 - Mai 1999
Information Systems Project Management
Bowie State University
1995 - 1997
Management
Bowie State University
Management Information Systems, Business Management, International Management
1991 - 1995
Management
University of Maryland
Management Information Systems, Business Management
2 Jahre, Jan. 1989 - Dez. 1990
General Studies
Central Texas College
Digital Circuits, Systems Analysis, and Programming
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1981 - Juni 1983
Business
Center for Degree Studies - Home Study
Accounting & Management
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Gut
Spanisch
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