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Dr. Michael Brenker

Angestellt, Director Global Talent Management, Leadership Development & Employer Branding, Phoenix Contact Gruppe
Bad Pyrmont, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in Test- und Fragebogenkonstruktion
Interviewdurchführung und -analyse
Change Management (Begleitung und Evaluation von C
Leistungs- und Persönlichkeitstests)
Personalentwicklung (z.B. Potenzialanalyse
Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen
komplexes Problemlösen)
Organisationsentwicklung (Planung
Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Umf
Evaluationen
Analyse von Teamprozessen
Teamentwicklung)
Change Management
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Brenker

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2023

    Director Global Talent Management, Leadership Development & Employer Branding

    Phoenix Contact Gruppe
  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2022 - Sep. 2023

    Global Talent Management

    Phoenix Contact Gruppe
  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2017 - Dez. 2021

    Referent Change Management

    Phoenix Contact Gruppe
  • 6 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2017

    Consultant

    BBB Consulting Int.

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2017

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Doktorand

Ausbildung von Michael Brenker

  • Bis heute

    Interkulturelle Kommunikation

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

  • Psychologie

    FSU Jena

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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