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Dr. Michael Brenker

Angestellt, Director Global Talent Management, Leadership Development & Employer Branding, Phoenix Contact Gruppe
Bad Pyrmont, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in Test- und Fragebogenkonstruktion
Interviewdurchführung und -analyse
Change Management (Begleitung und Evaluation von C
Leistungs- und Persönlichkeitstests)
Personalentwicklung (z.B. Potenzialanalyse
Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen
komplexes Problemlösen)
Organisationsentwicklung (Planung
Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Umf
Evaluationen
Analyse von Teamprozessen
Teamentwicklung)
Change Management
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Brenker

Ausbildung von Michael Brenker

  • Bis heute

    Interkulturelle Kommunikation

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

  • Psychologie

    FSU Jena

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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