Michael Hellinger

Verantwortlich für die strategische Positionierung und Markteinführung neuer ESG-konformer SaaS-Produkte im DACH-Raum. - Führung interdisziplinärer Go-to-Market-Teams - Marktanalyse und Entwicklung strategischer Partnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und der Tochter CalCon Deutschland GmbH - Repräsentanz auf Verbandsveranstaltungen und Fachmessen - Aufbau des ESG-SaaS-Portfolios im Kontext des strategischen Immobilienmanagements

Leitung und Neuausrichtung eines Geschäftsbereichs mit 23 Mitarbeitenden, inklusive Messdienst, Rauchwarnmelder und Fachgroßhandel. - Strategische Restrukturierung und Zusammenführung verschiedener operativer Einheiten - Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams - Entwicklung neuer Geschäftsfelder in Kooperation mit Messgeräteherstellern für private Wohnungsbestände - Steuerung der Kundendiensttechniker und Subunternehmer zur Effizienzsteigerung

Verantwortung für den bundesweiten Vertrieb strategischer Großkunden sowie den Ausbau neuer Geschäftsfelder im Bereich wettbewerblicher Messstellenbetrieb (wMSB). - Führung eines Teams von 19 Mitarbeitenden mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung - Aufbau und Skalierung eines zentralen Key Operation Managements zur Steuerung dezentraler Niederlassungen - Entwicklung und Einführung des wettbewerblichen Messstellenbetriebs als Cross-Selling-Produkt

Gesamtverantwortung für Vertrieb, Kundenservice und Support mit 83 Mitarbeitenden. Berichtslinie an Geschäftsführung D und CEO USA. - Führung und strategische Steuerung eines interdisziplinären Teams - Umsetzung eines 10-Mio-Euro-Recovery-Plans - Einführung einer neuen Systemtechnik zur Digitalisierung der Messdienstleistungen - Aufbau eines Kundenbeirats zur Stärkung der Kundenbindung und Marktorientierung - Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Konzernbereichen

Öffentlichkeitsarbeit zu den Gefahren von Brandrauch und -gasen; Entwicklung von Informationsmaterialien zur Sensibilisierung von Verbraucher*innen und politischen Entscheidungsträgern; Förderung von Präventionsmaßnahmen und Verbesserung der Brandstatistik.

Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Key Account Managements sowie die vertriebliche und verbandsbezogene Vertretung. - Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden und Koordination innerhalb der Unternehmensgruppe - Einführung des Geschäftsbereichs Rauchwarnmelder als dritte Unternehmenssäule - Steigerung des Marktanteils um Ø 16 % pro Jahr - Aktive Mitarbeit in diversen Fachverbänden zu rechtlichen, technischen und bildungspolitischen Themen