Michael Kießetz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Kießetz
- Bis heute 3 Monate, seit März 2025
Geschäftsführer
Volkssolidarität Service GmbH
- Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche, operative und personelle Leitung und Entwicklung der GmbH mit derzeit 140 Mitarbeitenden - Warenbeschaffung und Einkaufsverhandlungen mit den Großhandels-gesellschaften sowie die Vorbereitung von Leistungs- und Qualitäts-verhandlungen mit den Kostenträgern - Verantwortung für die Bereiche Unterhaltsreinigung, Haustechnik, Wäscherei, Beschaffungswesen, Fuhrpark, Küche, Catering, Essen auf Rädern - Projektmanagement
- Kennenlernen sämtlicher Filialabläufe von der Warenverfügbarkeit bis zur Personaleinsatzplanung - Führung der Mitarbeitenden der jeweiligen Abteilung - Schaffung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Filiale - Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einleiten von Maßnahmen - Einhaltung von Frische- und Hygienestandards
- Betreuung und Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen - Entwicklung von individuellen Account-Strategien zur Steigerung der Kundenbindung und Umsatzsteigerung - Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung des Marktes in Sachsen - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten - Akquise neuer Geschäftspartner im B2B und B2G bei Kommunen/Verbänden im Bereich Trink- und Abwasser
- 2 Jahre, Juli 2021 - Juni 2023
Bereichsleitung Zentrale Dienste
Deutsches Rotes Kreuz e.V.
- Aufbau der Abteilung Zentrale Dienste - Verantwortung für den Einkauf von Fahrzeugen sowie von fahrzeugbezogenen Dienstleistungen sowie Beschaffung sämtlicher (IT)-Arbeitsmittel - Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der Einkaufsentscheidung - erfolgreiche Umsetzung der Projekte IT-Migration zu IBH, Implementierung Fuhrparkmanagementsystem, baulicher Maßnahmen - Erstellung Datenschutz- sowie Hygienekonzept - Verantwortung und Entwicklung von 10 Mitarbeitenden
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2021
Bezirksleiter
dennree GmbH / denn's Biomarkt GmbH
- Mitarbeiter- und Kennzahlenverantwortung für 6 Märkte in Sachsen und Sachsen-Anhalt - Moderator Bio-Talente - Wissensweitergabe in Workshops und Schulungen - Betreuung von Auszubildeten und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Referant der Bio-Talente - erfolgreiche Neueröffnung in Leipzig als drittstärkster Markt der Zentralregion Töpen - Entwicklung eines Mitarbeiters im Rahmen des Talent-Managements - Recruitment (Vorstellungsgespräche, AC, Telefoninterview) - smarte Mitarbeiterführung
- 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2019
Kundenbetreuer Gewerbe
ENSO Energie Sachsen Ost AG
- Betreuung von Bestandskunden und Weiterentwickeln langjähriger Kundenbeziehungen - Akquisition von Neukunden - Vertrieb von Elektroenergie, Erdgas, Wärme und Energiedienstleistungen - Erstellen von Angeboten und Verhandeln sowie Abschließen von Verträgen zur Sicherung und Ausweitung des Ergebnisbeitrages - erfolgreiche Rückholung von Bestandskunden durch individuelle Leistungsangebote
- Personal- und Kennzahlenverantwortung für bis zu 150 Mitarbeitende und 50 Mio. Jahresumsatz - Analyse der KPI´s und Ableiten geeigneter Maßnahmen, um die Unternehmensziele zu erreichen - zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Aufbau eines internen Förderpools - Erhöhung Mitarbeiterzufriedenheit durch empathische Führung, Organisation von Events - Sicherstellung von Konzepten, interner und gesetzlicher Richtlinien - Referent in Workshops und Schulungen
- Kondtionsverhandlungen der IT-Unternehmen: Einsparung von 30.000 € durch Nachverhandlung und Angebotsanpassungen - Schulung der Führungskräfte - technischer Support: alle Filialen konnten pünktlich ans Netz gehen - Implementierung in 140 Filialen der Regionalgesellschaft
- Analyse von Preisentwicklungen, Lieferantenkonzentration, Bewertung von Lieferanten sowie die Führung von Reklamationsprozessen - Analyse sämtlicher Verbrauchskosten der Regionalgesellschaft Töpen -Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungenmit externen Dienstleitern - Realisierung von Rahmenverträgen und einer jährlichen Einsparung von 0,5 Mio € - Konzipierung von Make or Buy-Entscheidungen - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Aufbau Gewährleistungsmanagement
- Einarbeitung zum Verkaufsleiter - Unterstützung bei Neueröffnungen und Sonderverkäufen - eigenständige Organisation zwei Neueröffnungen
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2002 - Feb. 2003
Marketingleiter
Rastenberger Fertig- und Frischmenue GmbH
Praktischer Teil der Diplomarbeit, anschließend Aufbau der Abteilung, Erarbeitung Marketingkonzept, Erstellung Internetpräsentation
Ausbildung von Michael Kießetz
- 4 Jahre, Sep. 1998 - Aug. 2002
Tourismusmanagement
Hochschule Zittau / Görlitz
Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Finanzierung, Management, Marketing, Wirtschaftsmathematik/Statistik, Informatik, Recht, Volkswirtschaftslehre, Tourismusökonomie, Destinationsmanagement, Freizeit- und Kulturwissenschaft und Sprachen sowie Forschungstätigkeit.
Sprachen
Englisch
Gut
Tschechisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.