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Michael Mannel

Angestellt, Channel Marketing Manager, Infinigate Deutschland GmbH
Bad Salzuflen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing Management
B2B-Marketing
IT-Marketing
Lead Generation
E-Mail Marketing
SEO
SEA
Messe
Event Management
Content Marketing
Kampagnenmanagement
Marketing-Kommunikation
Google Ads
Google Analytics
Öffentlichkeitsarbeit
Unternehmenskommunikation
SEM
Redaktion
BWL
B2B
Branding
Akquise
Pressearbeit
Internet Marketing
Direktmarketing
Newsletter
Strategisches Marketing
Contentmanagement
Kommunikationsstrategie
Marketingplanung
Online-Kommunikation
Barcode-Prüfgeräte
Barcode Scanner
Etiketten-Drucker
Barcode-Software
RFID
Komplexe und erklärungsbedürftige Produkte
Qualifizierte & anspruchsvolle Zielgruppen
MS Office
Markenstrategie
Pressemitteilung
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Kreativität
Analytisches Denken
Zielorientierung
Zuverlässigkeit
Selbständigkeit
Koordinationsfähigkeit
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Disziplin
Planungs- und Organisationsstärke
Offenheit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Kritikfähigkeit
Reisebereitschaft
Stressresistenz
Mobilität
Pünktlichkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Seriosität

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Mannel

  • Bis heute 11 Monate, seit Aug. 2024

    Channel Marketing Manager

    Infinigate Deutschland GmbH
  • Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2007

    Marketing Manager

    AISCI Ident GmbH

    Planung, Umsetzung und Kontrolle von Website & Shop, SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Messen, Events, PR, Inbound-Marketing, Kampagnen, Content-Creation. Ausgewählte Erfolge: Lead Generation – bis zu 2.000 Leads/Jahr. Bis zu 3.500 neue Kontakte/Jahr. Webseite – Besuche um 350% gesteigert, Anzahl der Seiten um 4.000% erhöht E-Mail-Marketing – Reichweite um 300% auf 23.000 qualifizierte eigene Kontakte gesteigert.

  • 7 Jahre und 7 Monate, Juni 1999 - Dez. 2006

    Vertriebsbeauftragter Innen & Aussendienst

    AISCI Ident GmbH

    Kundenakquisition und -betreuung im Händlergeschäft Vertriebsbereich „IT-Reseller“ systematisch aufbauen Neukunden akquirieren und betreuen Zielkunden mit Potenzial recherchieren Eine leistungsfähige Kontaktdatenbank aufbauen Verkaufsfördernden Medien erstellen: Datenblätter, Webseite, Newsletter, Kataloge und Preislisten 250 Reseller-Kunden mit laufendem Bedarf gewonnen Exklusiv vertriebenen Produkten mit hohem Deckungsbeitrag am Markt eingeführt Den Umsatz von 0 auf 3 Mio. €/Jahresumsatz gesteigert

  • 1 Jahr, Juni 1998 - Mai 1999

    Vertriebsbeauftragter

    Peacock AG

    Vertrieb beim Hersteller & Großhandel von IT-Produkten Aufgaben: + Festen Kundenstamm betreuen – im Innen- und Außendienst + Angebote erstellen und Aufträge abwickeln + Neue Kunden akquirieren + Kundenreklamationen bearbeiten + Produktinformationen an Kunden weitergeben + An Messen teilnehmen Ergebnisse: + Den eigenen Umsatz um 20% gesteigert u. a. durch Reaktivierung passiver Altkunden

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 1996 - Mai 1998

    Vertriebsbeauftragter Innen & Aussendienst

    Microtec GmbH

    + Ziele: Bekanntheitsgrad ausweiten und zusätzliche Aufträge generieren + Neue Kunden per Telefon akquirieren + Daraus resultierende Anfragen bearbeiten + Bestandskunden betreuen + Angebote kalkulieren und erstellen + Eingegangenen Bestellungen erfassen + Höheren Bekanntheitsgrad bei regionalen Zielkunden durch Telefonakquise erreicht + 200.000 € Jahresumsatz mit neu akquirierten Kunden generiert

Ausbildung von Michael Mannel

  • 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 2005

    BWL

    Hamburger Fern-Hochschule

    Marketing Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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