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Michael Omori

Inhaber, Echtes Marketing für kreative Unternehmer, https://echtes-marketing.de
Abschluss: Dipl. Ing., Universität Hannover
Dossenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Marketing
Kundengewinnung
Systemisches Business Coaching
Podcast
Social Media Marketing
Werbefotografie
Coaching
Businessfotografie
Beratung
Fotografie
Fotograf
Social Media
Kommunikation
Industriefotografie
Strategie
Training
Coach
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Omori

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012

    Echtes Marketing für kreative Unternehmer

    https://echtes-marketing.de

    Mit mir als Mentor findest Du einen klaren Weg zu einem authentischen und wirkungsvollen Marketing, das Deine individuellen Stärken und Fähigkeiten berücksichtigt. Dadurch gewinnst Du dauerhaft und zuverlässig Kunden, die Deine Arbeit wertschätzen und gut bezahlen.

  • 16 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2019

    Inhaber

    Business- und Industriefotograf

    Ich habe ein Fotostudio und arbeite als freier Fotograf im Bereich Business- und Peoplefotografie für Firmen vor allem im Bereich Frankfurt - Mannheim - Heidelberg - Karlsruhe. Mein Angebot umfasst unter anderem: Werbefotografie für Anzeigen, Kataloge, Broschüren, Flyer etc., Portrait- und Imagefotos für Firmenbroschüren, Geschäftsberichte und sonstige Veröffentlichungen, Autogrammkarten, CD-Cover und Pressematerial für Künstler und Sportler.

  • 6 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2008

    Director Web Publishing

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Content Management, Suchmaschinen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 1998 - Dez. 2002

    Leiter Prozessberatung

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Prozessoptimierung und Change Management (weltweit)

  • 9 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1998

    Organisationsberater

    Heidelberger Druckmaschinen AG

Ausbildung von Michael Omori

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2017

    Systemische Coaching-Ausbildung

    WTM Management Consulting

    Professionelle Begleitung und Stärkung von Menschen nach den ethischen Standards und Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Methoden u.a.: TZI, NLP, Systemisches Coaching, Psychodrama, Riemann-Thomann-Modell, Inneres Team (Schulz von Thun)

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1983 - Okt. 1989

    Maschinenbau

    Universität Hannover

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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