Michael Pippel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Pippel
Operative Leitung mehrerer Lager
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2023 - Feb. 2025
Projektleitung
Halstenbeker Turnerschaft von 1895 e.V.
• Neubau- und Modernisierungsprojekte (Sportpark, Geschäftsstelle, Kita) konzipiert und geplant • Parkplatzbauprojekt in enger Abstimmung mit der Gemeinde gesteuert • Verantwortung für Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungswesen übernommen • Technisches Team geführt und externe Dienstleister koordiniert • Fremdvermietung strategisch entwickelt und neue Wachstumsfelder erschlossen • Netzwerk zu Verbänden, Architekten, Planern, Sponsoren und Handwerkern gepflegt
• Leitung der Systemmüllabfuhr HH Nordwest • Rund 320 Mitarbeitende und 12 Führungskräfte geführt • Führungskräfte gezielt in ihrer Rolle weiterentwickelt • Personalplanung und -entwicklung einschließlich individueller Coachings eingeführt • Neues Standortkonzept eingeführt und Tochterunternehmen integriert • Projekt zur Betriebsteilung einschließlich Personalstruktur und baulicher Umsetzung • Betriebsabläufe und Sicherheitsprozesse optimiert • Interne und externe Audits
- 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2020
Niederlassungsleiter
DPD GeoPost (Deutschland) GmbH
• Niederlassungsleitung mit 280 Mitarbeitenden • Führungsmannschaft aufgebaut, Nahverkehr geleitet • Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Belange, technische Anlagenverantwortung • Budgetplanungen verantwortet und Reportings erstellt • Kostenkennzahlen ausgewertet,Transportkosten erfolgreich verhandelt • Produktivität gezielt gesteigert zur nachhaltigen EBIT-Verbesserung • Qualitätsstandards und gesetzliche Vorschriften eingehalten • Permanent Unterweisungen und Kontrolle der Vorschriften
- 10 Monate, Aug. 2015 - Mai 2016
Timeout - long distance sailing
360°Timeout
Familienzeit und Segelreise
- 11 Jahre und 8 Monate, Dez. 2003 - Juli 2015
Niederlassungsleiter
DHL Express Germany GmbH
• Leitung einer Niederlassung im KEP Bereich mit nationalen und internationalen Transporten • Regionale Verantwortung für Arbeitssicherheit, technische Infrastruktur und Compliance • 250 Mitarbeitende und Führungskräfte geleitet, geführt und entwickelt • Erstellung, Steuerung und Überwachung des Jahresbudgets • Umfassendes Change-Programm geleitet • Standortstrategie, Prozessoptimierung und Audits (ISO, UMS) verantwortet • Key-Account-Kunden betreut und Sonderlösungen implementiert
- 11 Jahre und 2 Monate, Okt. 1992 - Nov. 2003
Operations
DHL Worldwide Express
Führungsverantwortung für eine kleine Business Unit Optimierung der Personal- und Ressourcenplanung Koordination von internen und externen Fahrern
- 3 Jahre und 4 Monate, März 1992 - Juni 1995
Briefzusteller
Deutsche Post, Hamburg
Ausbildung von Michael Pippel
- 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 1988 - Feb. 1992
Metallverarbeitung
Otto Littmann GmbH - Ausbildung zum Werkzeugmechaniker
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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