Michaela Barth

würde sich über soziale Kontakte freuen. 👋

Angestellt, Key Account Manager, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Düren, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Technische Dienstleistungen
Key Account Management
Projektmanagement
Prozessmanagement
Kommunikationstärke
Führungsfähigkeit
Produktionsinstandhaltung
Technisches Facility Management
Infrastrukturelles Facility Management
Technische Gebäudeausrüstung
Innerbetriebliche Logistik
Automatisierung
Technische Reinigung
Elektroinstallationen
Automatisierungstechnik
De- und Remontage Maschinenumzüge

Werdegang

Berufserfahrung von Michaela Barth

  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    Key Account Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 2 years and 7 months, Aug 2019 - Feb 2022

    Vertriebsleiterin Region Nord-West

    Leadec Management Central Europe BV & Co. KG

    - Erster Ansprechpartner für Unternehmen der produzierenden Industrie (Automotive, Food & Beverage, Consumer Goods, General Industrie, Maschinenbau etc) - Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich der technischen Dienstleistung - Projektbegleitung im Rahmen der technischen Dienstleistung (Install, Maintain, Support, Digitize & Optimize) - B2B/ B2C - Koordination der operativen und administrativen Einheiten

  • 11 years and 10 months, Jul 2007 - Apr 2019

    Senior Account Manager / Key Account Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Implementierung und Steuerung von HR Projekten, Vertrieb für Großkunden Personalvermittlung, Gewinnung und Ausbau von Key Account Kunden, Projektmanager großvolumige Rekrutierungsprojekte, Analyse und Optimierung von HR Prozessen, strategische Beratung zu HR Themen, Führung und Steuerung von Projektteams, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, Konzeptionierung Bewerbertraining und Assessment Center, Internationale Ausschreibungen, Produktentwicklung für den Rekrutierungsmarkt

  • 1 year and 7 months, Dec 2005 - Jun 2007

    Manager Niederlassung

    Randstad Deutschland GmbH & Co KG

    • Maßnahmen zur Kundengewinnung und –bindung • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter • Budgetverantwortlich für Umsatz und Ertrag • Gewährleistung einer effizienten Niederlassungsorganisation

  • 2 years and 4 months, Aug 2003 - Nov 2005

    Commercial Manager Randstad Inhouse Service

    Randstad Deutschland GmbH & Co KG

    • Gewinnung von Großkundenprojekten und Key Account Kunden • Verantwortlich für die Mitarbeiterauswahl, -führung und Entwicklung • Erstellung der Jahresumsatz- und Budgetplanung • Entwicklung strategischer Marktbearbeitungskonzepte

  • 3 years and 1 month, Jul 2000 - Jul 2003

    Account Specialist Randstad Inhouse Service

    Randstad Deutschland GmbH & Co KG

    • Gewährleistung einer optimalen Kunden-und Projektbetreuung • Zielorientierte Führung der überbetrieblichen Mitarbeiter • Aufbau eines effizienten Pools von überbetrieblichen Mitarbeitern • Pflege von projektbezogenen Daten • Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung der Prozessabläufe

  • 1 year and 10 months, Sep 1998 - Jun 2000

    Hoteldirektorin

    Amber Hotels

    • Führung der Hotels und Golfclub-Gastronomie in Bad Münstereifel • Erstellung der Jahresbudgets, Umsatzplanung und Kostenbudget • Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingplan • Mitarbeiterführung

  • 14 years and 3 months, Jun 1984 - Aug 1998

    Vertrieb und Management Hotelerie

    Business-und Touristikhotels

    Key Account für Firmenkunden, 14 Jahre im Hotelfach mit Auslandsaufenthalten und Führungserfahrung in internationaler Hotelerie.

Ausbildung von Michaela Barth

  • Gastronomie

    Hotelfachschule Siders ( Schweiz)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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