Michaela Freudenberger

Analyse bestehener Prozesse, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, Unterstützung EMEA Payroll Manager, Führung des Payroll-Teams (11 MA), Organisation u. Durchführung sämtl. anfallender Arbeiten gem. Deadlines, Enge Zusammenarbeit mit HR, C&B, Finanz

interner Wechsel - Aufbau Shared Service Centre, Prozessanalyse, -optimierung, Koordination der ext. Dienstleister, Qualitätsmanagement

Ansprechpartner in allen lohnsteuer-u.sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung der monatl. Gehaltsabrechnung zusammen mit den externen Dienstleistern, Buchung der Personalaufwendungen und Abstimmung der Konten, Ermittlung und Buchung der Rückstellungen, Monats-und Jahresabschlussarbeiten, Reporting, Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern, Pflege der Personalakten, Personaladministration, Unterstützung des Fuhrparkmanagements, Berechnung von Gewinnbeteiligungen, Reisekosten

Mitgliederbetreuung im Innendienst, Prüfung und Bereitstellung von Anträgen der Versicherten, Beitragsbemessung und dazugehöriger Beitragseinzug

Abwicklung der täglichen Geldeingänge, Datenerfassung von Warenbuchungen und Kassenberichten, Kontenabstimmung, Korrespondenz mit Banken und Kunden, Erstellung von Statistiken, Vorbereitung für Monats- und Jahresabschlüsse, Einarbeitung neuer Mitarbeiter

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