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Michaela Wiest

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Personalleiterin, Berufsförderungswerk München
Ebersberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Schwerpunkt der HR-Arbeit: Ingenieurswesen und IT
Begleitung von Veränderungsprozessen
Deutsches und Schweizer Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Lösung
Verfahren
Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Michaela Wiest

  • Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2025

    Personalleiterin

    Berufsförderungswerk München
  • 10 Monate, Juni 2024 - März 2025

    Sachgebietsleiterin Personal

    Landratsamt Ebersberg

  • 4 Jahre und 9 Monate, Juli 2019 - März 2024

    Head of Human Resources DACH

    Objectway GmbH

    Personalleiterin DACH des Softwarehauses für Bankensoftware, mit Sitz in Ebersberg.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2019

    HR Business Partner

    EOS GmbH - Electro Optical Systems - industrieller 3D Druck

  • 5 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2018

    HR Business Partner

    Rohde&Schwarz GmbH&Co.KG

  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2012

    HR Consultant

    Endress+Hauser Consult AG

    Betreuung der Endress+Hauser Process Solutions AG aus dem Mutterunternehmen heraus. Die Process Solutions ist das Kompetenzzentrum der Endress+Hauser Gruppe für digitale Kommunikation, anlagennahes Asset Management, Automatisierungsplattformen, Bestandführung und Engineering, mit Sitz in Reinach BL (Schweiz). Aufgaben: Recruitierung, Mitarbeiterbetreuung inkl. Freisetzung, Change Management, HR-Projekte.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2002

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

Ausbildung von Michaela Wiest

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2017

    Arbeitsrechtskurse

    DGFP

    Arbeitsrecht + Arbeitsrecht für Fortgeschrittene, Kollektivarbeitsrecht

  • 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2012

    Arbeitsrecht Intensivkurs

    FHNW

    CH Arbeitsrecht + Sozialversicherungen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2011

    HR

    ZfU International Business School

    Change Management, Coaching, HR Business Partner, strategisches Management, Shared Services Organisationen,...

  • Bis heute

    Wirtschaftswissenschaften

    Uni Basel

    HR, Wirtschaftsinformatik

  • Wirtschaftspädagogik

    LMU München

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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