Michelle Amon-Schwarz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michelle Amon-Schwarz
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2019 - Dez. 2020
Recruiting Specialist
ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH
- Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses (von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung) - Onboarding neuer MitarbeiterInnen - Durchführung von Feedbackgesprächen - Erste Ansprechpartnerin für MitarbeiterInnen und Führungskräfte - Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung (inkl. Erstellung der monatlichen Provisionsabrechnungen) - Weiterentwicklung diverser Prozesse (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung...)
- Ausfertigen von Steuererklärungen - Literaturrecherchen - Administrative Tätigkeiten - Terminkoordinationen
- 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2017
Praktikantin im Personalmarketing & Recruiting
PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Bewerberscreeing - Erstellen von Stellenanzeigen - Schalten von Stellenanzeigen - Zusatzmaßnahmen ergreifen
- 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015
Front Office Agent
Hotel Ambassador
- Betreuung der Gäste bei Check-In und Check-Out - Annahme von Online- und Telefonreservierungen - Erledigung des E-Mail Verkehrs - Concierge-Arbeiten für Gäste
- 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2012
Praktikantin in der Küche
Café Residenz Schönbrunn
- 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2011
Praktikantin im Service
Café Griensteidl
Ausbildung von Michelle Amon-Schwarz
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2018
Personalmanagement
FHWien der WKW
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2014
Hotel- und Gastronomiemanagement
Tourismusschulen MODUL
- Gastronomiemanagement - Hotelmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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