Michelle Meiß

Ansprechpartner aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen, Personalbeschaffung, Betreuung der Auszubildenden, Überwachung des Budgets und Erstellung des Forecasts, Personalentwicklung, Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Übernahme von „Manager on Duty“-Diensten

Zusätzliche Aufgaben: Ansprechpartner der Filial- und Vertriebsmitarbeiter und –mitarbeiterinnen in Polen, Tschechien und Ungarn, Mitwirken an internationalen Projekten, Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung

Zusätzliche Aufgaben: Projektarbeit (z.B. Ausarbeitung eines Austrittsfragebogens, Einführen des Ausbildungsprogramms, Gehaltsanalysen), Weisungsbefugt für eine Aushilfsmitarbeiterin

- Ansprechpartner der Filial- und Vertriebsmitarbeiter in Deutschland - Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen - Vorbereitende Lohnabrechnung - Personalbeschaffung (z.B. Active Sourcing, Führen von Vorstellungsgesprächen) - Zusammenarbeit mit externen Anbietern - Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit

Internationales Hospitality Management, Kunden- und Qualitätsmanagement, Bachelorarbeit zum Thema "Chancen und Risiken des Social Media Recruitings im Tourismus"