Mila Schwerd

Interne Beratung des Vortstandes, Begleitung interner Veränderungsprozesse, Standortanalyse, Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise, Netzwerkarbeit,

Fachliche Verantwortung für die sozialen Dienste der Johanniter in Bayern. Strategische Beratung der Landesvorstände und fachliche Unterstzützung der Regionalvorstände. Eigenverantwortliche Budgetplanung und Personalentwicklung mit Planung und Umsetzung von Fachtagungen und Schulungen. Fachliche Leitung des Internen Qualitätsmanagements, System Administrator der zentralen Fach-Software. Interdisziplinäre Netzwerk- und Lobbyarbeit zum Thema Innovation und Forschung

Konzeption, Planung und Umsetzung eines neuartigen Personal-Akquise-Modells. Von der kreativen Entwicklung von Marketing-Elementen, über Organisation und Durchführung von Recruiting Tagen bis hin zu Auswahl und Interviews mit den Bewerbern

Datenerfassung von Herzinfarktpatienten für wissenschaftliche Studiedes deutschen Herzzentrums zur Früherkennung von Myokardininfarkt-Symptomen

Eigenständige Entwicklung eines psychosozialen Betreuungsdienstes für Patienten und Angehörige: Gesundheitsförderung; Mitarbeiterentlastung; Krisenintervention;

Allgemeine und Klinische Psychologie, Soziologie