Philip Oepen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philip Oepen
- 2 years and 1 month, Jul 2020 - Jul 2022
Beirat
consult.IN e.V.
- 2 years and 7 months, Aug 2018 - Feb 2021
Senior Consultant
consult.IN e.V.
- 1 year and 2 months, Apr 2019 - May 2020
2. Vorstandsvorsitzender | Bundesvorstand Unternehmenskontakte
Bundesverband deutscher studentischer Unternehmensberatungen e.V. (BDSU)
- 6 months, Nov 2018 - Apr 2019
Consulting Analyst Trainee
P3 North America, Inc.
- 8 months, Jan 2018 - Aug 2018
Projektleiter BDSU AKT 2018
consult.IN e.V.
Das Arbeitskreistreffen vom Bund Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen BDSU wird 2 mal pro Jahr von einer der 32 Studentischen Beratungen des Verbands veranstaltet. Ziel dieses Netzwerktreffens mit über geladenen 120 Teilnehmern und Unternehmen ist der Austausch zwischen den JEs und die strategische Weiterentwicklung des Dachverbands. Das Event findet statt von 24.-26. August 2018 an der Technischen Hochschule Ingolstadt.
- 1 year and 2 months, Jul 2017 - Aug 2018
2. Vorsitzender
consult.IN e.V.
Vertretungsberechtigter 2. Vorsitzender mit Personalverantwortung für >70 Consultants Hauptverantwortlich für die Bereiche: - Human Resources (Recruiting, Personalmarketing, Personalverwaltung, Alumni-Management) - Marketing (Social Media, Positionierung, Hochschul-/Business Events) - Netzwerk (BDSU, BayernPlus, Kuratoren, Partnerunternehmen, Akquise)
- 1 year and 10 months, Nov 2016 - Aug 2018
Consultant
consult.IN e.V.
Unternehmensberatung für namhafte Unternehmen und Organisationen durch professionell organisierte und intrinsisch motivierte Studenten - Durchführung IT-Security Workshop (Weltmarktführer Finanzen und Versicherungsleistungen) - Erstellung von E-Learnings (Spezial-Maschinenbauunternehmen) - Optimierung von Recruiting Prozessen
- Aktive Mitarbeit & Konzeption von Markteinführungstrainings, Train-the-Trainer Veranstaltungen & Central Technology Trainings - Begleitung der Abstimmung mit den diversen Fachbereichen und Beratungsagenturen in der Umsetzung neuer Trainingsformate https://www.audi.com/corporate/de/karriere/karriere-im-autohaus/arbeitswelt-audi-autohaus/qualifizierungen.html#
- 5 months, Mar 2017 - Jul 2017
Head of Human Resources Department
consult.IN e.V.
Während der Zeit im Bereich HR war vor allem die erfolgreiche Pilotierung und Umsetzung eines von mir selbst neu konzipierten Assessment Centers eine spannende Herausforderung: - Verantwortlich für Personalverwaltung & Bewerbungsprozesse (Recruiting, Auswahlprozess, Controlling Anwartschaftsprojekt) - Organisation und Ausrichtung von Schulungen & Workshops - Teambuilding-Maßnahmen, Vertrauensperson
Praktikum im Bereich Karriereberatung und Personalentwicklung
- 2 years and 6 months, Sep 2013 - Feb 2016Klüber Lubrication München SE & Co. KG
Dualer Student - Wirtschaftsingenieurwesen
Ausbildung zum Wirtschaftsingenieur im Rahmen eines Dualen Studiums
Ausbildung von Philip Oepen
- 1 month, Mar 2019 - Mar 2019
Agile Project Management
SCRUM Alliance
- Current 9 years and 8 months, since Oct 2016
International Management (English/German)
Technische Hochschule Ingolstadt
International Automotive Management
- 2 years and 6 months, Sep 2013 - Feb 2016
Wirtschaftsingenieurwesen
DHBW Heidenheim
Internationaler technischer Vertrieb
- 1 year and 11 months, Sep 2010 - Jul 2012
Rendcomb College
Business Studies, Physics, Mathematics, German
- 4 years and 11 months, Sep 2005 - Jul 2010
Gymnasium Neubiberg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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