Milan Balazs Mihaly
Angestellt, Director Procurement Capability Building, adidas
Herzogenaurach, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Milan Balazs Mihaly
3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2018
Business Excellence Manager, Indirect Procurement
Nokia Solutions and Networks
5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2016
Program Manager (PMO), Nokia - Alcatel-Lucent Integration, Supply Clean Room
Nokia Solutions and Networks
Program management der Bereitstellung der Analyse des Integrations-Clean Room über erreichbare Synergie-Vorteile durch die Zusammenführung von Nokia und Alcatel-Lucent. (Analyse über multi-Milliarden Euro Spend und Erstellung von multi-hundert Seiten von Anweisungen wie die durch der Verschmelzung von der zwei Firmen enstehende Synergie-Vorteile genutzt werden können) Als Doppel-Rolle war mein zweites Fokuspunkt Indentifizierung und Beschreibug Synergien im Gebiet Indirekter Einkauf.
3 Jahre, Feb. 2012 - Jan. 2015
Chief Procurement Officer - Leiter des strategischen Einkaufs
TDF - Antenna Hungaria Zrt.
Jahresausgaben: ~50m€ (Eletrizität, Infrastruktur- und dessen Wartungsaufgaben durch Zeitarbeit und Dienstleistern, Fahrzeugpark und Marketing) 7 direkte Untergebenen Berichtspflichtig zum CFO und Group CPO Errungenschaften: - Einführung eines neuen SaaS-Einkaufssystems zur Unterstützung und Stärkung Katalogeinkäufe und zur Erhöhung von PO-Coverage - Einführung von Beschaffung durch Kataloge und e-Auktionen - Personal-optimisierung durch 30% Personalabbau - Team-ROI gesteigert von 1.9 zu 7
2 Jahre und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2012
Einkaufsleiter, CEE Region (Zentral- und Osteuropa)
Nokia
Einkaufsunterstützung des CEE Regions inclusive den Mobiltelefon-Fabriks in Cluj-Napoca/Rumänien & Komárom/Ungarn Jahresausgaben: 180m€ 7 Untergebenen (3 im Ausland) Berichtspflichtig zum Direktor des Indirekten Einkaufs Errungenschaften: -Aufbau des indirekten Einkaufs für die Nokia-Mobiltelefonfabrik in Cluj-Napoca/Rumänien -Einführung des regionalen Marketing-Einkaufs in 20+ Länder inkl. der Schweiz und Österreich -Team ROI zur Rekord-Ebene in dem europäischen Nokia-Einkaufteam erhöht (ROI 25)
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2009
Manager für Entwicklung der globalen Einkaufszentralen (SSC/GBS)
Nokia
Hauptverantwortung über die Effizienz der Beschaffungszentralen in China, Indien und Ungarn. Die Aufgabe schliess der Aufbau und die Entwicklung von Vereinbarung zum Dienstleistungsniveau mit der jeweiligen lokalen Geschäftsführung und Entwicklung des Personal-Effizienz & Kostenwirksamkeit ein. Errungenschaften: - System zur Planung des Personal-Anzahls aufgestellt - Transaktionskapazität-Anpassungswerkzeug entwickelt - Vereinbarung das Dienstleistungsniveau aller Baschaffungszentrale
1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2006 - März 2008
Einkaufsleiter des Indirekten/Strategischen Einkaufs, Ungarn
Nokia
Verantwortung über den indirekten Einkauf für Nokia Ungarn inkl. des Mobiltelefon-Fabriks in Komárom und Budapest Headquarters Jahresausgaben: 100m€ /3 direkte Untergebenen /Berichtspflichtig zum Leiter des Indirekten Einkaufs Zentral- und Osteuropa Errungenschaften: Einführung von Ariba P2P systems und Auffüllung des Katalog-systems Operativziele entwickelt jeweils von 40% > 80% (bestellungsbedeckte Rechnungen), von 0% > 50% (Katalogbestellungen) und von 2% > 15% der Gesamtausgaben (Kosteneinsparungen)
8 Monate, März 2006 - Okt. 2006
Sourcing Manager - Indirekter/Strategischer Einkauf
Nokia
Hauptaugaben: teils die selben als wie bei der Senior Einkäufer Position, zuzüglich: - Volle Verantwortung über 3 Haupt-Beschaffungskategorien: Fertigungseinrichtungen und deren Wartungsaufträge inkl. Betriebsmittel; Industrie- und Gebäudeservice inkl. Versorgungsdienste und Zeitarbeit; Fahrzeugpark. Jahresausgaben für die 3 Kategorien insg. ~60m€. - Einbeziehung von Anspruchsgruppen/ Geschäftsinterne Beziehungen - Lieferantenbasis-Management - Planung, Prognose und Erzielen von Einsparungen
1 Jahr und 10 Monate, Mai 2004 - Feb. 2006
Senior Einkäufer - Indirekter/Strategischer Einkauf
Nokia
Hauptaufgaben: - lokale Beschaffungsaktivitäten in verschiedenen Kategorien - Preis- und Vertragsverhandlungen - Einkauf und Lagerung von Betriebsmittel - Lieferantenbeurteilung und Lieferantenentwicklung Wichtigste Anspruchsgruppen: globale Einkauf-Managers und lokale mittlere Betriebsführung
4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005
Projekt Manager, Einkaufszentrale (SSC/GBS) Ungarn
Nokia
Projektziel: Aufbau einer Einkaufszentrale in Ungarn um die Kosten der Transaktionen im operativen Einkauf in der EMEA-Region zu verringern und deren Effizienz zu erhöhen. Projektergebnis: Die Einkaufszentrale wurde am 1.9.2005 produktiv geschaltet. Das Konzept hat sich als erfolgreich bewiesen und wurde zur Aufstellung weiteren Einkaufszentralen in India und China benutzt. Deckung des Einkaufszentrales in Ungarn wurde ausgedehnt auf globaler Ebene.
3 Jahre und 1 Monat, Mai 2001 - Mai 2004
Einkäufer - Investitionen
Nokia
Hauptaufgaben: - Beschaffung von Geräte und Betriebsmittel - Preis- und Vertragsverhandlung - Lieferantenauswahl- und Bewertung - Konteneinsparungsmöglichkeiten zu indentofizieren und durchzuführen - Interne Logistikprocesse - Beratung als SAP Schlüsserverbraucher (MM und WM)
Ausbildung von Milan Balazs Mihaly
6 Monate, Okt. 2000 - März 2001
BWL
Humboldt-Universität zu Berlin
BWL, Information- und Kommunikationssysteme, Geschäftskommunikation
4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 2000
Wirtschaftswissenschaften, Ökonomie
Universität Szent István
Management, VWL, BWL, Logistik, Landwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Ungarisch
Muttersprache