Miriam Bremer-Rosebrock

Angestellt, Referentin der Geschäftsführung-Personalmanagement, Heidekreis-Klinikum gGmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeit mit Leidenschaft
Personalmanagement
Personalcontrolling
Human Resources
Excel
hohe Motivation
SAGE
umantis
Nachwuchsförderungsprogramm
Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Kreativität
Persönlichkeitsentwicklung
Lexware
Personal-Management
Personaladministration
Controlling
Budget
Reporting
Medizin
PEP
Personio HR software
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Personalauswahl
Employer Branding
HR Projektmanagement
Sympathie

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Bremer-Rosebrock

  • Bis heute 3 Monate, seit Juli 2025

    Referentin der Geschäftsführung-Personalmanagement

    Heidekreis-Klinikum gGmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2022 - Juni 2025

    Personalleitung

    Cardiologicum Hamburg
  • 6 Monate, Jan. 2022 - Juni 2022

    Personalreferentin & Referentin für Personalcontrolling

    IGEFA SE & Co. KG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2019 - Juni 2022

    Personalreferentin,Personalcontrolling

    Kruse Beteiligungsgesellschaft mbH & Co. KG / Kruse Firmenverbund

  • 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019

    Werkstudentin

    Henry Kruse GmbH & Co. KG / Kruse Firmenverbund

    HR-Controlling, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement

  • 11 Monate, Dez. 2017 - Okt. 2018

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    CAU Kiel - Lehrstuhl für Personal und Organisation

Ausbildung von Miriam Bremer-Rosebrock

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

    Controlling, Gründungs- und Innovationsmanagement, Human Resource Management

  • 2013 - 2016

    BWL

    CAU zu Kiel

    Controlling, Innovationsmanagement

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

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