Miriam Bremer-Rosebrock

Angestellt, Referentin der Geschäftsführung-Personalmanagement, Heidekreis-Klinikum gGmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalcontrolling
Human Resources
Excel
SAGE
umantis
Nachwuchsförderungsprogramm
Persönlichkeitsentwicklung
Lexware
Personaladministration
Controlling
Budget
Reporting
Medizin
PEP
Personio HR software
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Personalauswahl
Employer Branding
HR Projektmanagement
Arbeit mit Leidenschaft
hohe Motivation
Sympathie
Koordinationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Bremer-Rosebrock

  • Bis heute 7 Monate, seit Juli 2025

    Referentin der Geschäftsführung-Personalmanagement

    Heidekreis-Klinikum gGmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2022 - Juni 2025

    Personalleitung

    Cardiologicum Hamburg
  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2019 - Juni 2022

    Personalreferentin,Personalcontrolling

    Kruse Beteiligungsgesellschaft mbH & Co. KG / Kruse Firmenverbund

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2019 - Juni 2022

    Personalreferentin & Referentin für Personalcontrolling

    IGEFA SE & Co. KG

  • 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019

    Werkstudentin

    Henry Kruse GmbH & Co. KG / Kruse Firmenverbund

    HR-Controlling, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement

  • 11 Monate, Dez. 2017 - Okt. 2018

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    CAU Kiel - Lehrstuhl für Personal und Organisation

Ausbildung von Miriam Bremer-Rosebrock

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

    Controlling, Gründungs- und Innovationsmanagement, Human Resource Management

  • 2013 - 2016

    BWL

    CAU zu Kiel

    Controlling, Innovationsmanagement

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

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