Miriam Engel

Mit der Managementberatung loyalworks® agiere ich auf zwei Ebenen – intern in der Personalentwicklung, mit Trainings für Führungskräfte und Teamkultur, extern mit der Arbeitgeberkommunikation zur Kandidatenansprache und Personalgewinnung. Meine Erkenntnisse, wie sich Loyalität in der Führung und in der gelebten Unternehmenskultur positiv auswirkt, wurden 2019 in meinem Fachbuch „Royal führen, loyal handeln – Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen“ veröffentlicht. In meiner täglichen Arbeit erlebe ich Führungskräfte, die trotz fantastischer Performance unter den alltäglichen Herausforderungen leiden, gerade was die zunehmende dezentrale Zusammenarbeit von diversen Standorten aus angeht. Deshalb habe ich mein zweites Fachbuch „Besser führen – Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität“ der inneren Einstellung als Voraussetzung für loyale Teams und zum Erhalt der mentalen Energie durch verbesserte Teamführung gewidmet. Denn je klarer die Haltung, desto wirksamer der Mensch.