Miriam Kamal-Specht

Inhaberin, Gründerin und Geschäftsführerin, Yellow Frog
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufgabengestaltung in der Arbeitswelt von morgen
Kompetenzen 5.0
Zukünftige Führungskompetenzen
Recruiting 5.0
Digitale Geschäftsmodelle
Komenca - neue Bewerbungsformen
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Kamal-Specht

  • Current 10 years and 9 months, since Sep 2015

    Mentorin

    Mentoring-Programm, Universität Stuttgart

  • Current 11 years and 5 months, since Jan 2015

    Board-Mitglied der Special Interest Group New Work

    bwcon

  • Current 13 years and 2 months, since Apr 2013

    Lehrbeauftragte/ Schwerpunkt Kompetenzen und Anforderungen der Zukunft

    Universität Stuttgart

    Schwerpunkt "Schlüsselqualifikationen für die heutige und zukünftige Arbeitswelt"

  • Current 17 years and 8 months, since Oct 2008

    Gründerin und Geschäftsführerin

    Yellow Frog

    Skill Performance Management, Bestimmung des eigenen Profils, Potenzialanalyse, Coaching und Beratung bei beruflicher Neuorientierung, Entwicklung neuer Formen des Self-Brandings, Portraits

  • 6 years and 9 months, Apr 2007 - Dec 2013

    Personalreferentin

    DIS AG

    Personalmarketing und -auswahl, Leitung von Auswahl- und Potenzialdiagnostikverfahren, Entwicklung neuer Bewerbergewinnungsstrategien, HR-Projekte, Kandidaten-Premium-Service

  • 1 year and 11 months, May 2005 - Mar 2007

    Personalreferentin

    Randstad

    Vertrieb, Akquise, Kundenbetreuung, Rekrutierung, Leitung von Auswahlverfahren, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, Projektmanagement

  • 1 year and 10 months, Apr 2003 - Jan 2005

    Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation

    debitel AG

    Steuerung der internen Kommunikation, Redaktion der Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, interne Veranstaltungen, redaktionelle Begleitung von Unternehmens- und Veränderungsprozessen

  • 4 years, Apr 1999 - Mar 2003

    Personalreferentin Personalmarketing

    debitel AG

    Steuerung der Bewerberansprache des Unternehmens über Printmedien, Internet, Broschüren, Veranstaltungen und Kampagnen, Erarbeiten von spezifischen Anforderungsprofilen, Unterstützung des HR-Bereiches und der Fachbereiche.

Ausbildung von Miriam Kamal-Specht

  • 2013 - 2015

    Ausbildung in Ressourcen-Analyse

    Institut für klinische Hypnose und Ego-State-Theraphie, Berlin

    Arbeit mit Ressourcen und individuellen Potenzialen

  • 6 years and 7 months, Jul 2011 - 2018

    ITAS Institut Stuttgart

    Psychoanalytische Ausbildung im Bereich Transaktionsanalyse

  • 2 years, Oct 2007 - Sep 2009

    Coaching-Ausbildung

    Konstanzer Seminare, Ulrich Dehner

    Ressourcenorientierung, Transaktionsanalyse, Systemische Beratung

  • 4 years and 1 month, Oct 1993 - Oct 1997

    Pädagogik

    Pädagogische Hochschule Karlsruhe

    Lehramt für Grund- und Hauptschulen, Deutsch, Geschichte, Padägogische Psychologie, Didaktik, Kinder- und Jugendpsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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