Miriam Kamal-Specht

Inhaberin, Gründerin und Geschäftsführerin, Yellow Frog
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufgabengestaltung in der Arbeitswelt von morgen
Kompetenzen 5.0
Zukünftige Führungskompetenzen
Recruiting 5.0
Digitale Geschäftsmodelle
Komenca - neue Bewerbungsformen
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Kamal-Specht

  • Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2015

    Mentorin

    Mentoring-Programm, Universität Stuttgart

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015

    Board-Mitglied der Special Interest Group New Work

    bwcon

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2013

    Lehrbeauftragte/ Schwerpunkt Kompetenzen und Anforderungen der Zukunft

    Universität Stuttgart

    Schwerpunkt "Schlüsselqualifikationen für die heutige und zukünftige Arbeitswelt"

  • Bis heute 16 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2008

    Gründerin und Geschäftsführerin

    Yellow Frog

    Skill Performance Management, Bestimmung des eigenen Profils, Potenzialanalyse, Coaching und Beratung bei beruflicher Neuorientierung, Entwicklung neuer Formen des Self-Brandings, Portraits

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2013

    Personalreferentin

    DIS AG

    Personalmarketing und -auswahl, Leitung von Auswahl- und Potenzialdiagnostikverfahren, Entwicklung neuer Bewerbergewinnungsstrategien, HR-Projekte, Kandidaten-Premium-Service

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2005 - März 2007

    Personalreferentin

    Randstad

    Vertrieb, Akquise, Kundenbetreuung, Rekrutierung, Leitung von Auswahlverfahren, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, Projektmanagement

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2003 - Jan. 2005

    Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation

    debitel AG

    Steuerung der internen Kommunikation, Redaktion der Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, interne Veranstaltungen, redaktionelle Begleitung von Unternehmens- und Veränderungsprozessen

  • 4 Jahre, Apr. 1999 - März 2003

    Personalreferentin Personalmarketing

    debitel AG

    Steuerung der Bewerberansprache des Unternehmens über Printmedien, Internet, Broschüren, Veranstaltungen und Kampagnen, Erarbeiten von spezifischen Anforderungsprofilen, Unterstützung des HR-Bereiches und der Fachbereiche.

Ausbildung von Miriam Kamal-Specht

  • 2013 - 2015

    Ausbildung in Ressourcen-Analyse

    Institut für klinische Hypnose und Ego-State-Theraphie, Berlin

    Arbeit mit Ressourcen und individuellen Potenzialen

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juli 2011 - 2018

    ITAS Institut Stuttgart

    Psychoanalytische Ausbildung im Bereich Transaktionsanalyse

  • 2 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2009

    Coaching-Ausbildung

    Konstanzer Seminare, Ulrich Dehner

    Ressourcenorientierung, Transaktionsanalyse, Systemische Beratung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1997

    Pädagogik

    Pädagogische Hochschule Karlsruhe

    Lehramt für Grund- und Hauptschulen, Deutsch, Geschichte, Padägogische Psychologie, Didaktik, Kinder- und Jugendpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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