
Miriam Strolz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miriam Strolz
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2022
Team Leader Organizational Development
KTM Industries AG
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2022
HR Business Partner
KTM
für den Bereich Produktion&Logistik
für den Bereich F&E
- 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2019
Junior Controller
BENTELER Group (Benteler International AG)
- 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2018
Personal Referentin / Assistenz Vorstand
BENTELER International AG
• Bewerbungsgespräche durchführen • Lehrlinge rekrutieren (gesamte Bewerbungsprozess, inkl. AC) • Ferialstellen besetzen • Austrittsinterviews durchführen • Recruiting Statistik auswerten • Einschulung der Praktikantin / des Praktikanten
• Organigramme • Organisation von Jubiläumsfeiern, Empfänge, etc. • Dienstzeugnisse • Prüfung der Pflegefreistellungen • Adressänderungen • Terminkoordination
• Bewerberdatenbank pflegen • Telefoninterviews durchführen • Termine koordinieren • Inserate schalten und verwalten • Lehrlingstestungen durchführen
- 1 Monat, Aug. 2013 - Aug. 2013
Ferialpraktikum im Kundenservice
Allianz
- 7 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2012
Servicemitarbeiter
Bunkerei, Summerstage, Le Meridien, etc.
Ausbildung von Miriam Strolz
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2016
Management
Wirtschaftsuniversität Wien
Leadership, Consulting und Organisationsanalyse
- 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2014
BWL
Wirtschaftsuniversität Wien
Verhaltensorientiertes Management, Small Business Management and Entrepreneurship
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.