Mirko Johannsen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mirko Johannsen
- Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2022
Personalleiter / stellv. Geschäftsleitung
Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg
„Stellvertretender Geschäftsführer und Personalleiter mit Gesamtverantwortung für HR-Strategie und -Operations in einem Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Fokus auf Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht sowie Transformation und Kulturwandel. Sparringspartner der Geschäftsführung mit nachweisbaren Erfolgen in Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und strategischem Wachstum.“
- 3 Jahre, Juli 2019 - Juni 2022
Stellvertretender HR Leiter, Fachdienstleitung Kitas (Personal)
Evangelische lutherische Kirchenkreisverwaltung Altholstein
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2017 - Juni 2019
Senior Personalreferent
HELIOS Management & Personal Reha GmbH
Senior Personalreferent mit umfassender Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit. Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Personalentwicklung bis Arbeitsrecht. Expertise in HR-Prozessen, Change Management und Mitarbeiterbindung. Lösungsorientierter Sparringspartner mit Fokus auf effiziente, moderne HR-Strukturen.
Ausbildung von Mirko Johannsen
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2013 - Dez. 2015
IHK Geprüfter Betriebswirt
Wirtschaftsakademie SH
Berufsbegleitend
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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