Monika Dul

Corporate Communication

Leitung der operativen Geschäft des Unternehmens und verantwortlich für die Qualität und die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte beziehungsweise Dienstleistungen des Unternehmens. Darüber hinaus Koordinierung der Etablierung am Markt, wobei das operative Marketing und die Teilbereiche Vertriebssupport, das Personalmanagement und Recruiting zu dem Aufgabenbereich gehören.

Als Führungsteam Mitglied operativ verantwortlich für die strategischen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie: Spezialisierungen, Websites, Marketing, Verkauf, HR und Recruiting. Als Management-Team-Mitglied als Projektleiterin verantwortlich für die Umsetzung der internen und externen operative Projekte der neuen Unternehmensstrategie. Linie Verantwortung für die Abteilungen Marketing, Vertriebssupport, Recruitment. Außerdem als Sprecherin und für die Presse zuständig.

Aufbau und Führung der Marketing & Sales-Support-Abteilung für ein neu am Markt etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Entwicklung und Implementierung des Corporate Designs und der Corporate Identity (online / offline). Entwicklung verschiedener Strategien z.B. der Marketing & Kommunikations-, Positionierungs-, Employer-Branding-, Internal-Branding und Fullfilment-Strategie und deren operative Umsetzung durch maßgeschneiderte interne & externe Aktivitäten. Verantwortlich für die M&

Verschiedene Postionen im Marketing & Vertrieb in Holland und Deutschland. Letzte Position GF Brinkhof Nederland B.V. Verantwortlich für die Restrukturierung der Brinkhof-Gruppe in den Niederlanden, zu einer optimierten Unternehmens- und Vertriebsstruktur sowie Vertriebsaktivitäten. Daraufhin die Einführung der weiteren optimierten Arbeitsprozesse. Verantwortlich für die Neupositionierung des Unternehmens nach der Restrukturierung.