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Monika Neuer

Angestellt, Leiterin Personalberatung & Personalservice, Helaba
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Breit aufgestellte Human Resources Professional
Langjährige Führungs- und Projekterfahrung
Change Management
Strategische & operative Beratung von Führungskräf
Personalwirtschaftliche Begleitung geschäftspoliti
Personal- & Organisationsentwicklung
Recruiting & Mitarbeiterauswahl
Entwicklung & Implementierung von Talent Managemen
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Führungskräfteentwicklung
Restrukturierung
Steuerung
Ideenmanagement
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Monika Neuer

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Leiterin Personalberatung & Personalservice

    Helaba
  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2019

    Head of People-& Organizational Development

    Heraeus Holding GmbH

  • 2007 - 2012

    HR Business Partner, Direktorin

    Commerzbank AG

    - Strategische und operative Beratung aller Managementlevel in personalwirtschaftlichen Themen - Sicherstellung von HR-Kernprozessen in den zu beratenden Konzernbereichen

  • 2006 - 2007

    Projektleiter, Direktorin

    Commerzbank AG

    Zusammenlegung, Outsourcing und Reorganisation der IT- und Servicebereiche

  • 7 Jahre und 11 Monate, März 1998 - 2006

    Head of Qualifizierung & Führungskräfteentwicklung Konzern, Direktorin

    Commerzbank AG

    Verantwortlich für Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung, Konzeption und Steuerung strategischer PE-Projekte, Steuerung von Qualifizierungsbudgets und externer Trainingsanbieter

  • 1995 - 1998

    Managementtrainer

    Citibank Privatkunden AG (heutige Targobank AG & Co. KGaA )

Ausbildung von Monika Neuer

  • Betriebswirtschaftlehre

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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