Monika Ruf

Angestellt, HR Business Partner, Leuze electronic GmbH + Co. KG
Abschluss: M.Sc. in Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management, SRH Fernhochschule - The Mobile University
Owen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
HR Generalistin
Lehrlingsausbildung
Arbeitsrecht
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Reisebereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Ausdauer
Optimismus
Sorgfalt
Neugier
Ausbildung
Engagement
Selbstständigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
stressresistent
resilient

Werdegang

Berufserfahrung von Monika Ruf

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    HR Business Partner

    Leuze electronic GmbH + Co. KG

  • 1 year and 8 months, Jan 2022 - Aug 2023

    Personalleitung

    Auto Bebion Magstadt GmbH

  • 2 years and 10 months, Mar 2019 - Dec 2021

    Ausbildungsleitung

    Auto Bebion Magstadt GmbH

    Organisation, Führung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung für ca. 34 kaufmännische und technische Auszubildende Personalcontrolling Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Kernprozesse: - Personalmarketing - Recruiting - Führen von Mitarbeitergesprächen - Disziplinarthemen - Personalentwicklung, Planung und Organisation von Schulungen - Vorbereitende Lohnbuchhaltung - Monatliche Abrechnung der Verkäuferprovisionen Planung und Organisation von Firmenevents

  • 2 years and 6 months, Sep 2016 - Feb 2019

    Personalsachbearbeiterin

    Auto Bebion Magstadt GmbH

  • 4 months, May 2016 - Aug 2016

    Werkstudentin im Personalbereich

    Auto Bebion Magstadt GmbH

  • 6 months, Mar 2014 - Aug 2014

    Praktikantin

    Millennium Gloucester & Bailey`s Hotels, London

    Personalbeschaffung Mitwirkung bei Mitarbeiterschulungen Erfassung von Fehlzeiten (Krankheit, Urlaub, Gleitzeit, etc.) Bearbeitung von Schriftverkehr Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Ausbildung von Monika Ruf

  • 2 years and 2 months, Jun 2021 - Jul 2023

    Wirtschaftspsychologie

    SRH Fernhochschule - The Mobile University

    Abschlussnote: 1,0 Abschlussarbeit: Mitarbeiterführung der Zukunft - Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzanforderungsprofils für erfolgreiche Führungskräfte vor dem Hintergrund der digitalen Transformation und des Wertewandels infolge des Generationenwechsels

  • 4 years and 8 months, Mar 2012 - Oct 2016

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Pforzheim

    Internationale BWL Business Law Financial Management Strategic Management International Trade International Marketing International Management

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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