Montserrat Balas Lara

Departamento: Dirección, Diseño, planificación, ejecución y control de las líneas estratégicas de la compañía, reportando al Director General de la misma. Coordinación y supervisión de las funciones y tareas desempeñadas por el equipo directivo de la empresa (Dirección económico financiera, producción, consultoría, RR.HH., Programa opertivo del Fondo Social europeo, Compras y logística, etc). Elaboración del plan estrategico de comunicación institucional de la empresa.

Departamento: Marketing - Comunicación, Directora ejecutiva responsable del diseño, planificación, ejecución y control de la estrategia de comunicación institucional de la Fundación ONCE y del desarrollo del plan del Responsabilidad social corporativa del grupo de empresas de la Fundación ONCE (Grupo Fundosa), en dependencia directa del Director General.

Departamento: Dirección, En dependencia directa del Presidente de la Fundación ONCE y del Gupo Fundosa, es la encargada de gestionar, coordinar y supervisar las relaciones institucionales del presidente, coordinando al equipo del gabinete técnico del presidente, sirviendo de puente entre el mismo y el resto del equipo directivo de l organización.

Departamento: Recursos Humanos, Directivo ejecutivo responsable del diseño, planificación, ejecución y control de la estrategia de RR.HH. de la Fundación ONCE y del Grupo Fundosa, siendo responsable de la implantación de políticas de RR.HH. en el grupo de empresas y en la fundación ( planficación de plantillas, reclutamiento y selección, formación, planes de carrera, política retributiva, motivación, análisis del clima laboral, conciliación) y de la adecuada gestión de las relaciones laborales, PRL y gestió

Departamento: Recursos Humanos, Directivo ejecutivo responsable del diseño, planificación, ejecución y control de la estrategia de RR.HH. de la Fundación ONCE y del Grupo Fundosa, siendo responsable de la implantación de políticas de RR.HH. en el grupo de empresas y en la fundación ( planficación de plantillas, reclutamiento y selección, formación, planes de carrera, política retributiva, motivación, análisis del clima laboral, conciliación) y de la adecuada gestión de las relaciones laborales, PRL y gestió

Master enfocado a la formación de profesionales en el ámbito del marketing político, con modulos formativos como estrategias de campañas electorales, auditoría de imagen y coaching a líderes políticos, análisis y seguimiento de encuestas electorales, lobbying, relaciones con los medios, creación del

Profundización en la gestión de las principales areas funcionales de lavempresa a través del estudio del método del caso: Contabilidad y finanzas, Estrategia, Operaciones, Marketing yventas, Comunicación, RR.HH. y gestión de personal, Sistemas y tecnología, etc.

Master enfocado a la formación de directivos ejecutivos para la dirección y gestión de empresas, con asignaturas como Direccion económico-financiera, Dirección de RR.HH., Logística, Narketing y ventas, Comunicación, etc.

Postgrado enfocado a la especialización de profesionales en el ámbito de la comunicación de productos financieros y de la información economica-financiera de las empresas.

Master oficial enfoca a la formación de profesionales en el ámbito publicitario, con asignaturas como Anáisis del mercado y el consumidor, Marketing y ventas, Herramientas de comunicación (publicidad, RR.PP., eventos publicity, marketing directo, acciones below the line, diseño de la estrategia crea

Carrera Universitaria Superior que facilita los conocimientos necesarios para formar profesionales del ámbito de la Punblicidad, las RR.PP., el Marketing, etc. Cuenta con asignaturas como lenguaje audiovisual, creatividad, estrategia, marketimg, investigación de mercados, estadística, etc.