Moritz Köditz

Social Media Management: Recherche von Themen und Inhalten, Erstellen von Inhalten für Facebook und Twitter +++ Employer Branding: Analyse von Arbeitgebermarken und Social Media Aktivitäten, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur strategischen Positionierung von Arbeitgebermarken +++ Mitarbeiterbefragungen: Gestaltung von Fragebögen, Analyse der Daten, Interpretation der Ergebnisse

Simulatorstudie über Lerneffekte, Konzipierung von Fragebögen, Projektmanagement, Durchführung der Erhebung, Aufbereitung der Daten

Recherchearbeiten und Erstellen von PR-­‐Texten +++ Pressebeobachtung/‐auswertung +++ Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Aktualisierung der Online-­‐Auftritte +++ Projektmanagement des Relaunchs des Online-­‐Auftrittes eines Tochterunternehmens +++ Erstellen und Aktualisieren von Inhalten für das Intranet +++ Unterstützung und Organisation von Hochschulmarketing‐, Wohltätigkeits‐, Mitarbeiter‐ und Sponsoring‐Veranstaltungen

Texten, Schreiben, Publizieren +++ Workshop Bild, Audio und Video +++ Content Management und Publikation +++ Marketing, SEO und Analytics +++ Rechtliche Aspekte im Journalismus +++ Bearbeitung eines praktischen Projekts

Grundlagen des Projekt- und Prozessmanagements +++ Methodische Werkzeuge des erfolgreichen Projektmanagements +++ Managementmethoden und Techniken ++ Anwendung der erlernten Inhalte auf ein Transferprojekt

Social Media-Plattformen, Anwendung (Tools) und Nutzen +++ Einbettung von Social Media in die Unternehmensstrategie +++ Community Management +++ Personalmarketing im Social Web +++ Handlungs- und Rechtssicherheit +++ Monitoring / Controlling +++ Konzeption einer Social Media-Strategie

Vertiefungsbereich: Wirtschaftspsychologie +++ Abschlussnote: 1,4 +++ Masterthesis: Elektronische Word of Mouth bei der Arbeitgeberwahl

Schwerpunkte: Mensch-Computer Interaktion & Neue Medien +++ Abschlussnote: 1,7 +++ Bachelorthesis: Der Zusammenhang zwischen Interner Kommunikation und Mitarbeiterbindung