M ª Jesus Calderon Pereira

Departamento: Recursos Humanos, GESTION DEL DPTO. SELECCION Y FORMACION: RECLUTAMIENTO, SELECCION POR COMPETENCIAS, PLAN DE CARRERAS, INCENTIVOS, NEGOCIACIÓN SALARIAL, CONTROL DE ABSENTISMO, ROTACIÓN Y MOTIVACIÓN EN EL AREA COMERCIAL, TÉCNICA Y ESTRUCTURA.

Departamento: Recursos Humanos, Reclutamiento de candidatos, plan de medios para inserción de anuncios en prensa, colaboración con Consultoras y ETTs...). Entrevistas grupales e individuales y realización de pruebas psicotécnicas, Búsqueda de todo tipo de perfiles dentro de diversas áreas: IT , Comercial, Administración,Telemárketing, Banca. Evaluación de Necesidades formativas, elaboración de manuales de formación, impartición de formaciones, evaluación de la formación y desarrollo de RR.HH

Departamento: Recursos Humanos, Selección de Personal para las empresas del grupo Telefónica ( secretarias, administrativos, ingeniero) Planificación de la formación, adecuada a las necesidades individuakes y de empresa. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad en las distintas areas de la empresa .

SELECCION FORMACION, NEGOCIACION, PRL, CALIDAD.....

ESPECIALIDAD TRABAJO, ORGANIZACIONES, COMUNICACION, SELECCIÓN, FORMACION