Mª Luisa Bengoechea Molina

Funciones: Gestión integral de Recursos Humanos (105 empleados) • Selección, Formación y Evaluación del desempeño. • Supervisión de nóminas, seguros sociales, IRPF, impuestos... • Diseño e implementación de política salarial. • Organización de horarios, turnos, suplencias. • Descripción de puestos de trabajo y adecuación de los recursos humanos. • Tratamiento de conflictos laborales, relación con delegados de personal, implementación normas de reglamento interno (Faltas y sanciones

• Diseño, desarrollo y realización de Planes de Formación.  Coordinación de cursos propuestos por la Central en Holanda.  Impartición de cursos de producto, ventas, técnicas y negociación  Responsable implementación y desarrollo e-learning corporativo  Gestión de subvenciones para la formación  Gestión de evaluación formativa, tanto interna como externa • Desarrollo de Plan Estratégico de Gestión por Competencias. • Selección en colaboración con la Dirección de los Departamentos

Clínica