Nabil Saou

Durch herausragende Vertriebsleistungen, den schnellen Aufbau von Kundenbeziehungen und signifikante Umsatzsteigerungen erhielt ich bereits nach unter einem Jahr die Beförderung zum Senior Sales Manager. Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, Leitung von Verkaufsstrategien zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung. Verantwortung für Zielerreichung, Coaching und Motivation von Sales-Talenten.

• Beratung und Gewinnung von Privatkunden für Photovoltaik-Komplettlösungen • Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von Erstkontakt bis Vertragsabschluss • Führung und Coaching von Vertriebsmitarbeitern zur Zielerreichung • Analyse von KPIs & Optimierung von Verkaufsstrategien • Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Prozessverbesserung

Bis Ende Juli 2021 war ich in einer Vorbeschäftigung tätig, daraufhin absolvierte ich bis Ende Juli 2024 ein Abiturientenprogramm. Im Anschluss befand ich mich in einer Weiterbeschäftigung, um meine beruflichen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Aufgaben: - Unterstützung des Filialleiters bei der operativen Führung der Filiale - Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten - Verantwortung für die Warenpräsentation und -verfügbarkeit

- Erfolgreich IHK-Prüfung abgelegt - Abgekürzte 3-jährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann in 1,5

Aufgaben: - Leitung und Organisation des Servicepersonals zur Maximierung der Kundenzufriedenheit. - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen. - Optimierung der Arbeitsabläufe, um Effizienz und Kundenservice zu verbessern. - Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung. - Schulung des Personals in Verkaufs- und Servicetechniken zur Maximierung von Verkaufschancen.

- Erfolgreich IHK-Prüfung abgelegt -BWL -VWL -Controlling -Personalwirtschaft -Marktforschung -Qualitätsmanagement