Nadin Engelhardt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadin Engelhardt
- 7 Jahre, März 2017 - Feb. 2024MADELEINE Mode GmbH
Director Human Resources & Organizational Development
• Leitung, Entwicklung und fachliche Verantwortung des Bereichs HR & Organizational Development • Praktizieren einer lernenden und werteorientierten Unternehmenskultur • Impulsgeber in der Digitalisierung und Automatisierung von HR- Prozessen • Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen • Begleitung und Nachhaltigkeitskontrolle von Organisationsveränderungen sowie Ablaufprozessen inkl. Interessensausgleich, Sozialplanverhandlungen
- 10 Monate, Mai 2016 - Feb. 2017
Office Manager (Verwaltung, Personal, QM, Vertriebsinnendienst)
cmcs GmbH
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2016
Business Development Manager Schwerpunkte: Vertrieb, Personal und Marketing
cmcs GmbH
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2013
Niederlassungsleiterin Nürnberg
EDWORK GmbH & CO. KG, ein Unternehmen der 7(S)- Gruppe
Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften // qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen Bereich // Beratung und Lösungsfinder
- 5 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2009
Niederlassungsleiterin
Manpower GmbH & Co. KG
Ausbildung von Nadin Engelhardt
- 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 2000 - Juli 2004
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Wilhelmshaven
Marketing, Personalwesen, Hotellerie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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