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Nadin Steinkopf

forscht zu einem Thema.

Angestellt, Teamlead Recruiting, in-tech GmbH
Abschluss: Diplom Wirtschaftsjuristin (FH), TH Wildau
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

lösungsorientierte Arbeitsweise
Recruiting
Prozessdenken
Kompetenzorientierte Personalauswahl
arbeitsrechtliche Kenntnisse
Human Ressources (HR)
Personalauswahl
Personalbetreuung
Personalmarketing
Social Media Recruitment
E-Recruiting
Interviewführung
HR-Prozesse
Employer Branding
Onboarding
SAP SuccessFactors HXM Suite
Management
Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Neugier
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Nadin Steinkopf

  • Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2025

    Teamlead Recruiting

    in-tech GmbH

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2024

    HR Managerin

    in-tech GmbH

    Arbeitsrecht

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2022 - Nov. 2024

    Recruiting Manager

    in-tech GmbH

  • 8 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2021

    Senior Recruiting Consultant

    Splu Engineers

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2012 - Mai 2013

    Personalbetreuung

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2010 - März 2012

    Teamkoordination Recruitment Operations Advisory

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009

    Intern

    IAV U.K. Ltd.

    Wettbewerbsbeobachtung, Newsletter-Erstellung, Unterstützung des Business Developments

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2009

    Praktikantin/ Werkstudentin

    IAV

    Recruiting und Hochschulmarketing

Ausbildung von Nadin Steinkopf

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2010

    Wirtschaft und Recht

    TH Wildau

    Personalmanagement

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2005

    Automobilzulieferer

    Ausbildung zur Industriekauffrau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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