
Nadine Arnold
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Arnold
- Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit März 2018
Leiterin Personal und Mitglied der GL
Spital Affoltern am Albis
Führen der Personalabteilung inkl. Bildung. Führung von insgesamt 15 MA, davon 7 direkt Unterstellte.
- 3 Jahre, März 2015 - Feb. 2018
Abteilungsleiterin HR Administration & Services u. Mitglied der GL
Kanton Luzern Dienststelle Personal
Gesamtleitung HR Administration & Services. Mitglied der Geschäftsleitung. Führung von insgesamt 28 MA, davon 8 direkt Unterstellte. Betreuung von rund 12'000 MA, Verwaltungspersonal und Volksschullehrer.
- 10 Monate, Mai 2014 - Feb. 2015
Leiterin PA HR Service Center und Stv. Leiter HR Service Center
Armeestab VBS
Leiterin PA des HR Service u. Stv. Leiter HR Service Center. Gesamtleitung der PA im Bereich HR Service Center. Führung von 3 Gruppenleitern, insgesamt 30 MA. Betreuung von rund 10'000 MA. Führung von diversen Projekten und optimieren verschiedener Prozesse.
- 7 Monate, Sep. 2013 - März 2014
Leiterin Fachgruppen Personal Schweiz
STRABAG AG
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2013
Head HR Service Center Switzerland
DSM Nutritional Products AG
Seit knapp 3 Jahren übe ich die Funktion als Leiterin Löhne in einem Grossunternehmen aus. Dafür steht mir ein Team von 4 Mitarbeitern zur Verfügung. Wir betreuen rund 7000 Mitarbeiter. Dabei verarbeiten wir sämtliche Daten zur Auszahlung der Löhne und alles was an den Lohn angrenzt, sowie Kinderzulagen, Quellensteuer, Mutterschaft, Militär, Vorschüsse usw. Ebenso beantworten wir diverse Fragen unserer Mitarbeiter, ob dies nun den Lohn betrifft oder arbeitsrechtliche Fragen sind.
Ausbildung von Nadine Arnold
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2012
NDS General Management
Busines School Zürich
- 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2006 - Okt. 2007
Personalwesen
Kaufm. Berufsschule Aarau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Niederländisch
Gut
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