
Nadine Gspandl
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Gspandl
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2017
HR Coordinator
Magna Powertrain
- 6 Monate, Mai 2015 - Okt. 2015
HR Assistant
IASON GmbH
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012
Qualitätsmanagementbeauftragte
IASON GmbH
Etablieren eines QM-System nach ISO 9001:2008; Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems; Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen (QM-Schulungen); Personalentwicklungsmaßnahmen; Planung und Durchführung vorgeschriebener interner Audits; Übergreifende Verantwortung für das Reklamationswesen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der betroffenen Abteilungen; Management – Review; Dokumentenmanagement; Erstellen von Stellen- und Funktionsbeschreibungen
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012
Marketingassistentin
IASON GmbH
Betreuung der PR-Agentur; Konzeption und Umsetzung diverser Werbeaktivitäten; Erstellen von Produktflyern, Presseaussendungen und Werbeinseraten; Organisation von Postwurfsendungen für neu zugelassene Produkte; Bestellen und Verwalten von Werbematerial
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 2002 - Mai 2008
BereichsleiterIn CLIMD (Customer Logistic Information Material Data)
IASON GmbH
Planen, steuern, überwachen und optimieren der Lieferungen von radioaktiven Kontrastmitteln; Erstellen von Angebotsunterlagen; Statistiken für die Geschäftsführung und dem Verkauf; Erstellen von Bereitschaftsplänen; Erstauswahl von Bewerbern und mitwirken in Bewerbungsgesprächen; Mitarbeitergespräche; Planung und Durchführung von Personalschulungen;
Ausbildung von Nadine Gspandl
- Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2017
Psychologie
Karl-Franzens-Universität Graz
- Bis heute 8 Jahre, seit Sep. 2017
Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie
Ferdinand Porsche Fern-Fachhochschule
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2016
Betriebswirtschaft & Wirtschafspsychologie
Ferdinand Porsche Fern FH der Fachhochschule Wr. Neustadt
Human Resource Management
Sprachen
Englisch
Gut
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