Nadine Hempler

Angestellt, Bereichsleiterin, CHANNEL21 GmbH
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

mehrjährige Führungserfahrung
Organisationstalent
Empathievermögen
Kundenorientierung
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Eloquenz
Zeitmanagement
Flexibilität
Datenschutz mit Begeisterung
Abteilungsleitung
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Hempler

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Bereichsleiterin

    CHANNEL21 GmbH
  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2022

    Datenschutzbeauftragte

    interev GmbH

    Datenschutz kann tatsächlich Spaß machen. Ich lebe Datenschutz mit Begeisterung und gebe das an meine Kunden von Eckernförde bis zum Bodensee weiter. Durchführung von Datenschutz-Scannings: Was ist wirklich, wirklich wichtig. Übernahme aller datenschutzrelevanten Themen meiner Kunden. Kooperation mit Aufsichtsbehörden.

  • 2011 - 2018

    Teammanager

    Vodafone GmbH

    Disziplinarische Führen eines Teams zur Schichtplanung an 2 Standorten für 5 Telefonhotlines. Coaching, Förderung und Forderung des Teams. Mitwirkung bei Personalentscheidungen. Einführung einer Meetingkultur für 3 Standorte. Disziplinarische Führung eines administrativen Teams.

  • 2010 - 2011

    Referentin

    Vodafone GmbH

    Fachliche Koordination und Prozessoptimierung im Bereich DSL.

  • 2007 - 2008

    Junior Teammanagerin

    Vodafone GmbH

    Verantwortung für interne Mitarbeiterhotline. Geschäftskundenbetreuung. Verantwortung für Personaleinsatzplanung für Overhead und Führungscrew. Durchführung und Verantwortung eines erfolgreichen Teamcoach-Auswahlverfahrens.

  • 1995 - 2007

    Teamleiterin Kundeninformation

    Vodafone GmbH

    Personalverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter. Zweite Eskalationsstufe bei Prozessstörungen und außergewöhnlichen Kundenanforderungen. Gestaltung, Analyse und Bewertung operativer Prozesse. Coaching und Beurteilung der Mitarbeiter. Planung und Koordination der Assessment-Center. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Teamleiter. Einsatzplanung für Gruppenleiter, Teamleiter, Trainer und administratives Personal. Schichtplanung für Hotlinemitarbeiter inkl. Forecastanalyse

  • 1993 - 1995

    Sachbearbeiterin tel. Kundeninformation

    Mannesmann Mobilfunk GmbH

    Kundenberatung zu Rechnungen, Handhabung von Mobiltelefonen, International Roaming und Zusatzdiensten. Korrespondenz mit Standarbriefen.

Ausbildung von Nadine Hempler

  • 1990 - 1992

    Industriekauffrau

    Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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