Nadine Krellmann

Angestellt, Junior HR Business Partner, Grohe AG
Studentin, Human Resource Management, Europäische Fernhochschule Hamburg
Lahr/Schwarzwald, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Mitarbeiterbetreuung
Personalmanagement
HR Administration
Bewerberauswahl
Rekrutierung und Auswahl
Personalmarketing
Employer Branding
On-Boarding
Personalcontrolling
MS Office
HR-Prozesse
HR-Management
Personalbeschaffung
Teambildung und Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Krellmann

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    Junior HR Business Partner

    Grohe AG
  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2020

    Werkstudentin im Bereich Human Resources

    Grohe AG

    Recruiting und Personalmarketing, Betreuung von Auszubildenden, Studenten und Praktikanten, Personalentwicklung, Prozessoptimierung, HR-Reporting, Administrative Personalarbeit, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei HR-Projekten

  • 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019

    Abteilungsleiterin, Personaldisposition

    persona service AG & Co. KG

    Bewerbermanagement Recruiting Mitarbeiterbetreuung Onboarding / Offboarding Neukundenakquise Kundenbetreuung

Ausbildung von Nadine Krellmann

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2020

    Human Resource Management

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Schwerpunkt Personalentwicklung und Employability Management

  • 3 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2017

    BWL

    Universität Mannheim

    Betriebswirtschaftslehre: Management, Marketing, Accounting & Taxation, Finance, Information Systems, Operations Management; Volkswirtschaftslehre; Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht; Psychologie; Ethik und Rhetorik; Methodische Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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