Nadine Tenbohlen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Tenbohlen
Wir beraten Kunden im Aufbau von internationalen Teams, führen Interviews mit Kandidaten und begleiten Assessment-Center. Den Onboarding-Prozess gestalten wir gern gemeinsam mit Ihnen. Gerne unterstützen wir Sie auch rund um die Themen Performance und Learning. Veränderungsprozesse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen. Wir unterstützen alle Beteiligten, indem wir auf Augenhöhe agieren, und dabei Frameworks, Prozesse und Arbeitsmethoden bedarfsgerecht nutzbar machen.
- Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2011
HR Consultant, HR Manager, Interim-Manager
Nadine Tenbohlen HR Consulting
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014
Head of Human Resources
voestalpine Stamptec GmbH
HR Business Partner (HR Generalist) - verantwortlich für eine Business Unit, Recruiting, strategisches/operatives Hochschulmarketing, Talentmanagement
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2006
HR Manager
TANNER AG
Personalreferentin, HR Generalist, Recruiting, Verantwortlich für Ausbildungsberufe, Betreuung Führungskräfte und Mitarbeiter
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2001
HR Referentin
Metzeler Profiles GmbH
Recruiting, operatives HR Management, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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