Nadja Alber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Alber
- Current 9 years and 1 month, since May 2017
Akkreditierte Prozessbegleiterin "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" (INQA)
INQA, Initiative neue Qualität der Arbeit
... bis zur Auditierung durch das Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Vielfalt. Lebensphasenorientiertes Personalmanagement, demografieorientierte Personalentwicklung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Unternehmen mit dem Ziel einer gesteigerten Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. https://www.inqa-audit.de/das-audit/liste-der-prozessbegleiterinnen/nadja-alber/
- Current 9 years and 5 months, since Jan 2017
Inhaberin
elvisory GbR
- 4 years and 1 month, Jan 2019 - Jan 2023Metropolregion Rhein-Neckar GmbH
Projektleiterin unternehmensWert:Mensch
- 1 month, Apr 2019 - Apr 2019
Dozentin "Agiles Arbeiten/ Agiles Projektmanagement"
Hochschule der Wirtschaft für Management
- 5 months, Aug 2018 - Dec 2018Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Akkreditierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus
- 1 year and 1 month, Dec 2017 - Dec 2018Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Akkreditierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch
- 9 years and 2 months, Nov 2007 - Dec 2016
Leitung Family&Career
SAP SE, Walldorf
Die Abteilung Family&Career ist Kontakt, Anlauf- und und Serivcestelle für Manager und Mitarbeiter deutschlandweit zu allen Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und trägt maßgeblich zur bekannten Familienfreundlichkeit bei SAP bei. In meiner Tätigkeit als Leitung Family&Career habe ich maßgeblich den Ausbau der seit 2006 bestehenden Abteilung vorangetrieben und geprägt. Das Portfolio der SAP hinsichtlich ihrer Familienfreundlichkeit ist außerordentlich vielfältig.
- 1 year and 4 months, Jul 2006 - Oct 2007
HR Consultant Compensation&Benefits
SAP SE, Walldorf
- 6 months, Jan 2006 - Jun 2006
Projektassistenz
work&life
Ausbildung von Nadja Alber
- 4 years and 4 months, Sep 2001 - Dec 2005
Wirtschaftsrecht
FH Gelsenkirchen, Standort Recklinghausen
Personalmanagement und Arbeitsrecht
- 2 years and 10 months, Sep 1998 - Jun 2001
Ausbildung zur Industriekauffrau
ThyssenKrupp Steel Europe
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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