Nadja Kielmann

Angestellt, Personalreferentin, WM SE
Osnabrück, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
Umfangreiche Kenntnisse mit Microsoft Office-Progr
Personalmanagement
Belastbarkeit
Betriebsrat
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Betriebswirtschaft
Employer Branding
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR-Prozesse
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Kielmann

  • Current 10 years, since Jun 2016

    Personalreferentin

    WM SE
  • 9 months, Sep 2015 - May 2016

    HR Service Manager

    JOB AG Industrial Service GmbH

  • 1 year and 5 months, Apr 2014 - Aug 2015

    Werkstudentin in der Personalabteilung

    NordWestBahn GmbH

    •Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements (Erstellung von Zwischenbescheiden, Pflege der Bewerberdatenbank, Planung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Absagen) •Erstellung von Arbeitszeugnissen •Organisation und Durchführung von Einstellungsverfahren für zukünftige Auszubildende •Messevorbereitungen sowie die Präsentation des Unternehmens •Durchführung und Gestaltung des Zukunftstages •Erstellung von Vertragsänderungen und Abmahnungen

  • 1 year and 7 months, Sep 2012 - Mar 2014

    Call Center Agent

    Finanz Informatik GmbH & Co.KG
  • 2 years and 2 months, Jul 2010 - Aug 2012

    Kaufmännische Angestellte

    Wessels + Müller AG

    -Auswertung / Controlling der Konditionsvergabe -Bearbeitung der Preispflege -Gestaltung der Nettopreislisten -Erstellung und Verteilung von Aktionsunterlagen -Überarbeitung des Rabattkonzeptes -Durchführung von Marktanalysen -Überarbeitung der "Minderrabattartikel" und Pflege der daraus resultierenden Höchstrabatte

  • 3 years, Aug 2007 - Jul 2010

    Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

    Wessels + Müller AG

Ausbildung von Nadja Kielmann

  • 3 years, Sep 2012 - Aug 2015

    Betriebswirtschaft und Management

    Hochschule Osnabrück

    Studienschwerpunkt: Personalmanagement ; Vertiefung: Controlling

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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