Mag. Nadja Nachbaur
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Nachbaur
- Bis heute 21 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2004
Leadership-Coach für Frauen | Selbstsicher führen & Karriere ohne Überstunden
Nachbaur Consulting
Spezialisierung auf Selbstsicherheit, Sichtbarkeit und Führung ohne Überstunden im DACH-Raum; Führungskräfte-Entwicklung und Training;
- 2009 - 2010
Dozentin für Human Resource Management
SBS Swiss Business School Zürich
- 2006 - 2010
externe Dozentin im Bereich Weiterbildung
Hochschule Liechtenstein
externe Dozentin für Organisation und Innovation
- 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2006 - Feb. 2008
externe Personalleiterin
ALMA Käsefabrikation und Export regGenbmH
Tätigkeit auf Honorarbasis: Rekrutierung - Personalentwicklung - Personalorganistion - Ansprechpartner bei Problemen, Fragen, Gehaltsthemen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen - Vertragswesen incl. rechtlicher Belange// Tätigkeit bis zum Verkauf an Mitbewerber 2.2008
- 2007 - 2008
externe Dozentin
FH Vorarlberg
- 2002 - 2004
Personalberaterin und -vermittlerin
MSE Personal Service AG
- 2001 - 2001
HR Specialist
Tridonic Inc., USA
Schwesterunternehmen von Zumtobel Staff
- 2000 - 2001
Personalassistentin, -referentin
Zumtobel Staff GmbH
Ausbildung von Nadja Nachbaur
- 3 Monate, Aug. 2020 - Okt. 2020
Persönlichkeitsentwicklung
WIFI Vorarlberg
Lebendige und nachhaltige Gestaltung von Online Trainings.
- 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Sozialkompetenz-Trainerin
IPK europe
ECo-C steht für European communication certificate
- 8 Monate, Okt. 2008 - Mai 2009
Trainerausbildung
ZTN Zehetner Trainings Netzwerk, Gaschurn
- 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2003 - Okt. 2004
Systemischer Coach und Organisationsberaterin
ISMA Institut, Lindau
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 1999
Betriebswirtschaft
Karl-Franzens-Universität Graz, BWL-Studium
Personalmanagement Innovationsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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