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Nadja Reineke

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Human Ressource Specialist, SHL Telemedizin
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wirtschaftspsychologie
Kreativität
lösungsorientiertes Denken
Soziale Kompetenz
Social Media
Coaching
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Personaladministration
Bewerbermanagement
Onboarding
Kommunikationsfähigkeit
HR-Prozesse
Personalauswahl
Weiterbildungsmanagement
Loyalität
Kontaktfreudigkeit
Personalentwicklungskonzepte
HR Projektmanagement
E-Learning
Assessment Center
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Hilfsbereitschaft
Deutsch
Personalmanagement
Personalberatung
Teamfähigkeit
MS Office
Toleranz
Begeisterungsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Menschlichkeit
Vorstellungsgespräch
Offenheit
Hands-on-Mentalität
Freundlichkeit
Lernbereitschaft
Recruiting
Organisation von Fortbildungen

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Reineke

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Dez. 2023

    Human Ressource Specialist

    SHL Telemedizin

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Personalreferentin Personalentwicklung und E-Learning

    Krankenhaus Barmherzige Brüder München

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2020 - Juni 2021

    Seminarleiterin

    bfz gGmbH

  • 4 Monate, Okt. 2019 - Jan. 2020

    Social Media Managerin

    LOBECO GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2017 - Jan. 2019

    Werkstudentin Product Manager Promotion & Grafik

    Company 4 Marketing Services GmbH

    Mitwirkung bei der Gestaltung und dem Aufbau der neuen Unternehmens-Website mit integriertem Online-Shop (Fokus: Produktauswahl und -beschreibung). Übernahme des firmeneigenen Blogs (Newsblog zum Thema Werbeartikel) und Unterstützung bei der Einführung einer Social Media Präsenz. Mitarbeit bei der Werbemittelgestaltung im B2B Bereich (Auftragserfassung und kreative Beratung).

  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    HR Management (Bewerbungsmanagement)

    Finanz Informatik Technologie Service

    Bewerbungsmanagement mit Terminkoordination und Unterstützung der externen Recruiting-Maßnahmen. Unterstützung bei der Einführung eines dualen Studiums.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2017

    Mitarbeiterin Gesundheitsmanagement

    Finanz Informatik Technologie Service

    Mitwirkung beim Aufbau eines Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagements mit entsprechenden Recherche und Planungsaufgaben.

Ausbildung von Nadja Reineke

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management

    Werbung und Kommunikation

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2016

    Gesundheitsmanagement

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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